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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Coe Cloud H/F à Meudon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heure

Salaire brut estimé

55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heure

Salaire brut max

70 000 € / an 5 833 € / mois 38,46 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Responsable Coe Cloud H/F Bouygues Telecom

Meudon - 92
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Industrie high-tech • Telecom
Exp. 5 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Localisation : Meudon la foret
Type de contrat : CDI

Si vous souhaitez relever des défis techniques dans un environnement stimulant et aimeriez faire évoluer une équipe dans la bienveillance et la performance, alors on est fait pour être ensemble

Ce que l'on vous propose :

Vous aurez pour mission de piloter l'ensemble des activités de gouvernance, de construction (build), d'opération (run) et de support pour les plateformes Cloud.

Vous serez manager d'une équipe de 8 experts et serez garant de la sécurité, performance et optimisation financières des infrastructures Cloud, tout en accompagnant les projets métiers et les équipes de développement.

Ce que vous ferez au quotidien :
Gouvernance des Plateformes Cloud :Contribuer à la formalisation des Politiques de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI) pour chaque fournisseur Cloud ;
Superviser la conception et la sécurisation de l'architecture des Virtual Private Clouds (VPC) ;
Mener les audits des VPC et définir les plans d'actions pour assurer la conformité sécurité ;
Assurer le pilotage financier (FINOPS) des plateformes, en optimisant les consommations des applications hébergées.
Build & Run des Plateformes :Gérer le catalogue de services Cloud, incluant la veille technologique et la gouvernance des services proposés ;
Garantir la sécurité opérationnelle des plateformes en conformité avec les PSSI ;
Piloter l'urbanisation et l'automatisation des services pour améliorer l'efficacité et la scalabilité ;
Assurer le BUILD et le maintien en conditions opérationnelles des services partagés sur le Cloud.
Support DevSecOps & Projets Métiers :Accompagner les équipes de la Direction Technique Réseau et Systèmes d'Information (Développement et Opérations) dans leur adoption et leur utilisation du Cloud ;
Coordonner la contribution de l'équipe aux projets métiers nécessitant une expertise Cloud ;
Définir et diffuser les bonnes pratiques.

A propos de vous :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un master universitaire et disposez d'une première expérience réussie en management d'équipe technique dans un environnement Cloud ;
Vous avez d'excellentes connaissances des principaux fournisseurs Cloud (AWS, Azure, GCP) ;
Vous disposez de solides compétences en architecture Cloud, sécurité (DevSecOps) et réseaux (VPC) ;
Vous maîtrisez les principes FINOPS ainsi que de pilotage budgétaire ;
Vous êtes reconnu pour votre capacité à développer votre réseau ainsi qu'à mener une veille technologique active ;
Vous possédez un bon niveau d'anglais ;
Vous êtes reconnu pour votre capacité à collaborer efficacement en équipe et en transverse ainsi qu'à communiquer clairement, tant à l'oral qu'à l'écrit avec des interlocuteurs variés (techniques, métiers, direction) ;
Votre capacité à fédérer ainsi que votre rigueur seront des atouts indispensables dans la réussite de vos missions.

Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :
La culture est centrée sur l'humain tout en prônant l'innovation au titre de la satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs. Les faire grandir est au coeur de nos préoccupations. Que ce soit par la formation, la mobilité, les filières expertises, le mentorat,... nous mettons tout à votre disposition pour vous permettre de développer vos compétences.
Selon expérience, nous proposons un rémunération fixe annuelle brute sur 13,1 mois + intéressement/participation + PEE et PERCOL abondés + avantages CE + télétravail hebdomadaire (2j/semaine).

Les prochaines étapes pour nous rejoindre :
3 entretiens maximum qui vous donneront une vision précise du poste et de la culture réseau de Bouygues Telecom.
Pour faire équipe avec nous, postulez dès maintenant !

25 jours de congés payés et jusqu’à 12 jours de RTT
Remboursement à hauteur de 90% des frais de transport
Offre collaborateur mobile et fixe avec des tarifs avantageux
Un Comité Social Economique avec plein d’offres à découvrir
Un Plan d’Epargne Entreprise attractif
Prime d’intéressement et de participation
L’aide à la garde d’enfants : le CESU
Evolution au sein du Groupe grâce à la mobilité
Espaces de coworking, salles de réunions, cafétérias
Restaurants d’entreprise, food-corner
Salle de sport, salon d’esthétique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection de votre CV par nos équipes de recrutement
Un échange téléphonique et/ou un entretien avec l’équipe recrutement
Entretien avec votre futur manager
Selon les métiers, un autre entretien peut être proposé pour approfondir votre expertise