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Cette estimation de salaire pour le poste de Acheteur Capex H/F à Poitiers est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
38 000 € / an 3 167 € / mois 20,88 € / heureSalaire brut max
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Acheteur Capex H/F Ingeliance Technologies
- Poitiers - 86
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Nous recrutons un Acheteur CAPEX H/F pour rejoindre notre équipe et contribuer activement à la réussite de nos projets industriels complexes.
- Réaliser les achats dans le respect des principes fondamentaux des achats, du cahier des charges et des objectifs Qualité-Coûts-Délais.
- Utiliser le SRM pour les données fournisseur, eRFQ et contractualisation.
- Manager la négociation de tous les termes jusqu'à la finalisation contractuelle.
Pour ce poste, nous recherchons un candidat possédant les qualifications suivantes :
- Expérience achats de 5 ans et dans un portefeuille d'achat HORS PRODUCTION (CAPEX OPEX)
- Connaissance du milieu industriel (machines spéciale et travaux)
- Pensée analytique, négociation, travail d'équipe, anglais
L'intervention sur des sujets liés au domaine de la défense nécessitera de passer une habilitation et d'y être éligible.
Les avantages à nous rejoindre :
- Un environnement de travail dynamique et innovant
- Des opportunités d'évolution professionnelle au sein d'un groupe reconnu
- Une rémunération attractive et des avantages sociaux
Process de recrutement (souple et réactif)
- Entretien avec un recruteur
- Entretien avec un pilote de pôle
- Proposition d'embauche
- Prime de performance individuelle
- Prime de vacances
- Carte UP déjeuner 9€/jour
- 8 jours de RTT/an
- Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
- Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
- Mutuelle & Prévoyance
- Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec un recruteur
-
Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
-
Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
-
Proposition d’embauche et Onboarding
-
Ingeliance Technologies en images
Publiée le 16/12/2025 - Réf : 6aftr57qoq37i
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Acheteur Capex H/F
- Poitiers - 86
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail occasionnel
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