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Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance emploi

Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance recrutement

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Educateur Spécialisé H/F Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance

Jouy-le-Moutier - 95
CDI
Bac +3, Bac +4
Service public hospitalier
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Notre Fondation recherche pour la Maison d'Enfants à Caractère Sociale de Jouy le Moutier des Accueils Educatifs en Val d'Oise - Ville Nouvelle (95)

Un Educateur Spécialisé (ou Moniteur Educateur) (F/H) en CDI, temps plein.

Poste à pourvoir dès que possible.

Vos Missions :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec le Chef de Service Educatif et en application du Projet d'Etablissement, vous avez pour mission :

- D'accompagner des enfants et leurs familles dans le cadre d'une mesure administrative de soutien à la parentalité en Accueil de Jour en Protection de l'Enfance
- De développer et de valoriser les compétences parentales
- D'être le garant des objectifs fixés en équipe et avec la famille dans le Projet Personnalisé pour l'Enfant (PPE)
- D'être le garant des écrits professionnels et de leur suivi dans le cadre de la référence de parcours
- D'être en capacité de travailler en équipe éducative pluridisciplinaire
- De travailler en étroite collaboration avec un réseau de partenaires institutionnels et/ou en lien avec l'environnement des familles accueillies
- De proposer des actions à visée éducative en lien avec les objectifs du PPE et plus largement des besoins repérés

Diplôme souhaité : DEES ou DEME

Vous êtes bienveillant, disponible, dynamique et responsable. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. Vous êtes capable d'instaurer une distance éducative adaptée.

Vous possédez déjà une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance. Vous avez une capacité d'élaboration et d'analyse. Vous êtes à l'aise avec les écrits professionnels et l'outil informatique.

Congés supplémentaires conventionnels
Télétravail
Parcours de formation (école interne)
Salaire évolutif selon la grille conventionnelle
Avantages Comité Social Économique (CSE)
Titres Restaurants
Etablissements à taille humaine
Fortes valeurs humaines et sociales

CDI temps plein à pourvoir à partir du 13.01.2026

Titulaire du permis B obligatoire

Rémunération selon indice CCN66, en fonction de la date d'obtention du diplôme et de l'expérience.

Indemnité des métiers socio-éducatifs + prime d'internat

18 Congés trimestriels qui s'ajoutent aux congés payés conventionnels annuels

Ce poste est ouvert à tous les candidats y compris ceux en situation de handicap

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Confirmation de la réception de votre candidature par mail
Pré-qualification avec nos recruteurs
Entretien(s) physique(s) avec votre futur manager pour aborder les enjeux du poste
Retour téléphonique sur la décision finale
Pour les postes de direction : une rencontre avec la Directrice des Ressources Humaines
Intégration dans nos équipes