Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Postuler

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Comptable - Trésorier CDD H/F Domofrance

Bordeaux - 33
CDD
6 mois
Bac +2
Immobilier
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous aspirez à rejoindre un groupe reconnu en pleine évolution numérique et digitale ? Intégrer une belle équipe dynamique ? Vous avez soif d'enrichir vos compétences

Domofrance est fait pour vous ! Rejoignez-nous vite !

Nous vous proposons l'offre suivante :

Trésorier CDD 6 mois

Rattachée à la Direction Exécutive Finance Communication et Systèmes d'Information, la Direction Comptabilité et fiscalité, vous assurer la gestion quotidienne des flux de trésorerie, le contrôle et l'optimisation.

Votre quotidien sera rythmé par :

- Participer aux consultations, arbitrages de placements et crédits de trésorerie.
- Produire et fiabiliser le reporting de trésorerie.
- Elaborer le budget de trésorerie annuel, ses révisions et en assurer le suivi.
- Contribuer à l'élaboration du plan de financement annuel
- Assurer la veille réglementaire bancaire.

Nous rejoindre c'est vivre une aventure faite de succès personnels, de réussites collectives, de challenges innovants, de difficultés sur lesquelles vous saurez rebondir:

En somme, un parcours fait de belles rencontres à l'image des valeurs que nous défendons au quotidien à savoir le bien-vivre ensemble!

COMMENT NOUS RENCONTRER ?

- Avec un processus de recrutement à notre image : simple, rapide et efficace
- Votre CV est retenu : Marine vous contactera pour un premier échange.
- L'échange est positif ? Place à l'entretien en présence de votre futur manager.
- vous avez un premier retour dans les jours qui suivent l'entretien.
- si ça matche : Bienvenue chez vous !

CDD à pourvoir dès que possible, 6 mois renouvelable

Votre profil :

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/3 avec une spécialisation Comptabilité ou en gestion et disposez d'une expérience de 3 ans dans ces domaines. Une expérience dans le secteur du logement social serait un réel atout.

Compétences :

- Pack Office
- Sage Trésorerie
- Maîtrise de la comptabilité générale
- Maîtrise des outils bureautiques
- Capacité à communiquer et à travailler en équipe
- Rigueur
- Esprit d'analyse
- Sens du service
- Intégrité
- Confidentialité

C'est votre autoportrait ? Lancez-vous !

Une politique RSE affirmée
Le sens de l’utilité sociale
Signataire de la charte diversité
Parking gratuit à proximité
Proche transport en commun
13ème mois
Bonne mutuelle
Intéressement ou participation
Prime d'assiduité
Prime d'ancienneté
Flexibilité des horaires
RTT
Organisation de conférence & workshops
CSE

- Rémunération sur 13.5 mois
- Prime d'intéressement et politique d'abondement en cas de placement
- 22 jours de RTT par an
- Organisation du temps de travail souple
- Restaurant d'entreprise
- Mutuelle avec 80% de prise en charge
- Prévoyance
- Comité Social d'Entreprise et subventions associées
- Parcours d'intégration structuré
- Politique dynamique de formation, de mobilité et de promotion interne
- Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.domofrance.fr

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous faire connaître auprès de nos RRH
Si ça match avec les opportunités du moment, attendez-vous à être contacté(e) par une RRH
La rencontre avec votre futur RRH et Manager
Vous êtes recruté(e)s, bienvenue chez vous !