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Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance emploi

Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance recrutement

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Educateurs Spécialisés H/F Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance

Montsoult - 95
CDI
Bac +3, Bac +4
Service public hospitalier
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Notre Fondation recherche :

1 EDUCATEUR SPECIALISE (F/H) pour notre établissement DAM 95 - Service d'Accueil Modulable

La mission du DAM 95 (dispositif qui exerce des mesures de placement à domicile) est de soutenir les fonctions parentales soit afin d'éviter le placement (Famille d'accueil ou en Maison d'Enfants à Caractère Social), quand cela est possible, soit de favoriser le retour à domicile de façon pérenne après un placement, en assurant une présence éducative intensive auprès des familles accompagnées.

Il vous est demandé de :

- Impulser un processus de changement au sein des familles en prenant appui sur les compétences parentales
- Accompagner les parents dans la prise en charge de l'enfant au quotidien
- Soutenir, remobiliser et responsabiliser les parents dans leur fonction éducative à partir d'un projet d'intervention partagée et d'un travail en réseau mobilisant les ressources familiales, les partenaires et les dispositifs de proximité
- Développer les potentialités de la famille en s'appuyant sur ses compétences et ses savoir-faire
- Activer un processus d'auto-résolution chez les familles
- Favoriser l'insertion socio-professionnelle de la famille dans son environnement et l'orienter vers les dispositifs de droit commun
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et favoriser les collaborations partenariales

Des qualités rédactionnelles sont indispensables (rapports éducatifs à destination des magistrats et des services de l'Aide Sociale à l'Enfance notamment).

Ce poste d'adresse à des candidat(e)s ayant une expérience en protection de l'enfance. Une connaissance de l'accompagnement auprès des familles serait appréciable.

Diplômé(e) Educateur(trice) Spécialisé(e), Moniteur(trice) Educateur(trice), Assistant(e) Social(e), Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale, Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale, Educateur(rice) de Jeunes Enfants...

Congés supplémentaires conventionnels
Télétravail
Parcours de formation (école interne)
Salaire évolutif selon la grille conventionnelle
Avantages Comité Social Économique (CSE)
Titres Restaurants
Etablissements à taille humaine
Fortes valeurs humaines et sociales

Poste à pourvoir dès que possible

CDI à temps plein (35 heures par semaine)

Permis B obligatoire

Rémunération selon indice CCN66 et expériences

Déplacements sur le secteur de la ligne H entre Montsoult et Persan Beaumont (95)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Confirmation de la réception de votre candidature par mail
Pré-qualification avec nos recruteurs
Entretien(s) physique(s) avec votre futur manager pour aborder les enjeux du poste
Retour téléphonique sur la décision finale
Pour les postes de direction : une rencontre avec la Directrice des Ressources Humaines
Intégration dans nos équipes