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Salaire fourni par le recruteur
Travailleur Social Diplome H/F
FAC
- Lèves - 28
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
L'association Foyer d'Accueil Chartrain, intervenant en Eure et Loir dans le champ de l'accueil, de l'hébergement et de l'insertion sociale et professionnelle de personnes en difficulté, gestionnaire multi-structures, recrute pour son Pôle Logement dans le cadre du développement de ses activités .
Le pôle Logement assure divers types d'accompagnement vers et dans le logement pour différents publics :
- Prévention des expulsions de locataires du parc privé ou du parc social, en lien avec la CCAPEX et le CD 28
- Accès au logement de ménages reconnus prioritaires dans le cadre de la commission de médiation DALO
- Accès au logement dans le cadre de l'intermédiation locative ou du dispositif Tremplin (sous-location, glissement de bail)
Placé sous la responsabilité d'une cheffe de service, au sein d'une équipe composée de 3 autres travailleurs sociaux et d'une chargée de gestion locative, vous assurez les mesures d'accompagnement qui vous sont confiées.
L'approche « logement d'abord » et « développement du pouvoir d'agir » font sens pour vous et vous êtes motivé(e) pour soutenir des projets personnalisés liés au logement, avec les personnes concernées, dans une démarche d'autonomisation.
Vous avez envie de rejoindre une association dynamique et engagée.
Poste basé à Lèves, 39 h semaine avec RTT + CT + CA
Poste à pourvoir dès janvier 2026.
Merci de nous adresser un CV actualisé, accompagné d'une lettre de motivation sous réf. : LOGTCDI202512 par courriel : ****@****.**
Experience: 2 An(s)
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 16/12/2025 - Réf : 201KTKW
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