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Formateur - Formatrice d'Employé Commercial H/F

Top Formation

  • Saint-Joseph - 974
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Le poste sera basé sur le SUD. Le formateur / La Formatrice aura pour missions :
- Animer des sessions de formation en lien avec les techniques de vente, la relation client et les compétences commerciales associées.
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des outils d'évaluation des apprenants.
- Collaborer étroitement avec l'équipe pédagogique pour assurer la cohérence et la qualité du parcours de formation.
- Accompagner, suivre et évaluer la progression des apprentis tout au long de leur parcours.
- Adapter les contenus pédagogiques et les méthodes d'enseignement en fonction du référentiel REAC et des besoins identifiés des apprenants.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Animer des sessions de formation,Assurer la liaison entre les formateurs et les apprenants,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir des modules de formation,Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen),Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Gérer les supports de formation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

La carte

7 Rue Paul Demange

97480 Saint-Joseph

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Publiée le 15/12/2025 - Réf : 201MVMZ

Formateur - Formatrice d'Employé Commercial H/F

Top Formation
  • Saint-Joseph - 974
  • CDI
Publiée le 15/12/2025 - Réf : 201MVMZ

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