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Comptable Immobilier H/F
Talented People Group
- Fort-de-France - 972
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
FinancePeople, cabinet de recrutement dédié aux métiers comptables et financiers, recherche pour son client, dans le secteur de l'Immobilier, un Comptable Immobilier F/H, dans le cadre d'un CDI.
Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'une création de poste au sein des bureaux situés à Fort-De-France. L'équipe actuelle, composée de 3 comptables, prévoit deux départs.
Au sein de la Direction Comptable, directement rattaché(e) au Responsable Comptable Trésorerie, vous interviendrez sur les missions suivantes :
Assurer la comptabilité générale et l'enregistrement des données dans les systèmes informatiques.
Gérer et organiser le traitement des pièces comptables (réception, classement).
Participer à la révision des comptes et fournir des conseils comptables de qualité aux entités du groupe.
Préparer et soumettre les déclarations de TVA.
Gérer spécifiquement la facturation immobilière.
Assurer la gestion du parc immobilier, incluant les quittances de loyers et créances.
Utilisation de l'outil comptable SAGE.
Ce poste est fait pour vous si :
Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans le domaine.
De plus, une expertise en comptabilité immobilière est un atout majeur.
Ce que vous propose votre futur employeur :
Rémunération et dispositifs d'épargne : Rémunération fixe brute mensuelle entre 2300€ et 2800€.
Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Temps de travail de 35 heures hebdomadaires.
Horaires : Début entre 7h30 et 8h00 / Fin vers 15h30. La journée se termine à 13h00 le vendredi.
Statut : Agent de maîtrise.
FinancePeople accompagne chaque talent avec attention et confidentialité. Si cette opportunité résonne avec votre parcours et vos aspirations, nous serons heureux d'échanger avec vous.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Logiciels comptables
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 15/12/2025 - Réf : 201NNRQ
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