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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant 86 H/F à Poitiers est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
39 000 € / an 3 250 € / mois 21,43 € / heureSalaire brut estimé
52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heureSalaire brut max
70 000 € / an 5 833 € / mois 38,46 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant 86 H/F
Cm Recrutement
- Poitiers - 86
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
CM RECRUTEMENT recrute pour un de ses clients, un cabinet en gestion de patrimoine, un Conseiller en Gestion de Patrimoine indépendant en CDI dans la Vienne (86).
Et si votre carrière commerciale prenait enfin la direction que VOUS choisissez ?
Vous êtes commercial(e), vous aimez convaincre, écouter, transmettre et créer des relations durables. Vous avez envie d'un modèle aligné avec vos valeurs, où le conseil prime sur la vente, où la qualité compte plus que la quantité.
Rejoignez un Cabinet de Gestion de Patrimoine haut de gamme qui vous propose un nouveau départ : une activité indépendante, rentable, accompagnée et tournée vers l'humain.
Votre mission :
En toute autonomie, mais jamais seul(e), vous allez :
- Développer, conseiller et fidéliser votre propre portefeuille dans la Vienne
- Accompagner vos clients sur des sujets à forte valeur ajoutée
- Organiser votre agenda à votre rythme, pas de reporting inutile, pas de hiérarchie pesante
- Rejoindre une équipe bienveillante, qui valorise la réussite collective et la transmission
Ce qui est proposé :
- Une formation d'intégration complète + un accompagnement terrain personnalisé
- Une rémunération jusqu'à 90% des commissions sans objectifs imposés
- L'accès à des partenaires premiums
- Un soutien administratif, humain et réglementaire
- La participation aux événements clé du secteur
- Une structure indépendante, engagée, à taille humaine où chacun compte
Profil recherché :
- Une expérience commerciale réussie, quel que soit votre secteur
- Un vrai sens du conseil, du service et de la relation client
- De l'autonomie, de la rigueur et l'envie de construire quelque chose de durable
- La motivation d'entreprendre avec du sens
Vous ne cochez pas toutes les cases ? Ce n'est pas un problème car nous privilégions la motivation, la personnalité et le potentiel.
Le cabinet :
Le cabinet accompagne une clientèle haut de gamme : dirigeants, professions libérales, indépendants, familles patrimoniales.
Leur force : une approche globale et sur-mesure couvrant retraite, prévoyance, épargne, immobilier, transmission, optimisation fiscale.
Chaque stratégie est pensée pour créer de la valeur durable et un conseil réellement personnalisé.
Les valeurs :
L'humain au centre : écoute, transparence, intégrité.
Un conseil sincère, sans pression commerciale.
Une activité pérenne, rentable et respectueuse de vos clients comme de vous-même.
Une liberté totale d'organisation, soutenue par un collectif engagé.
Pourquoi rejoindre le cabinet ?
Parce qu'ici, 5 rendez-vous bien préparés valent mieux que 15 rendez-vous à la chaîne.
Parce qu'ici, on ne "place" pas des produits : on conseille, on protège, on construit.
Parce qu'ici, vous n'êtes pas un numéro : vous êtes un partenaire, soutenu et reconnu.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs,Gérer un portefeuille boursier,Organiser et développer son réseau professionnel,Respecter la confidentialité des informations
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
2 Rue Eugène Chevreul
86000 Poitiers
Publiée le 15/12/2025 - Réf : 201NSDF
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Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant 86 H/F
- Poitiers - 86
- CDI
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