Comptable Trésorerie et Exploitation H/F Groupe Deux Fleuves

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en comptabilité (BUT GEA, DCG ou BTS Comptable) et justifiez d'au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez travailler de manière autonome tout en respectant les procédures et les délais. Vous maîtrisez les outils bureautiques, faites preuve d'analyse et de contrôle dans votre travail. Vous appréciez le travail collectif et savez collaborer efficacement avec plusieurs équipes, qualité essentielle pour un poste partagé entre deux services comptables au sein de notre entreprise.

Avantages actuels :

- Plage horaires variables
- 13ème mois
- 44 jours de télétravail par an (à partir de 2 mois d'ancienneté)
- Tickets restaurant : Prise en charge à 60%
- Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 %
- 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total
- Jours de RTT
- Mutuelle d'entreprise
- Prévoyance : Prise en charge à 100%

Deux Fleuves Loire Habitat et Deux Fleuves Rhône Habitat sont deux Offices Publics de l'Habitat rattachés à leur département. Centenaires et de taille similaire (environ 12000 logements chacun), ils partagent des expertises reconnues et sont confrontés aux mêmes questions d'aménagement et d'habitat sur leurs territoires respectifs. C'est donc naturellement que les deux Offices se sont associés pour créer la Société Anonyme
de Coordination (SAC) « Au fil des Deux Fleuves », puis le Groupe Deux Fleuves.

Le modèle d'organisation du Groupe Deux Fleuves permet de mettre en commun des compétences support, et de renforcer la capacité d'action de chacun de ses membres, pour développer de nouveaux projets adaptés aux ambitions des collectivités et aux attentes des habitants.

Vous souhaitez intégrer un Groupe convaincu que la mobilisation de ses ressources au service du bien commun génère des impacts humains et environnementaux positifs ?

Vous recherchez un environnement de travail épanouissant pour contribuer au développement de vos compétences ?

Vous vous projetez dans une culture d'entreprise qui promeut l'intelligence collective et facilite les mobilités internes ?

Alors, rejoignez nos équipes !

• Aménagement du temps de travail
• Tickets restaurant : prise en charge à 60%
• Abonnement de transports en commun : prise en charge de 70 %
• 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total
• Accord d’intéressement et Plan d’Epargne Entreprise
• Mutuelle d’entreprise
• Prévoyance : prise en charge à 100%
• Compte Epargne Temps
• CSE
• Site facilement accessible en transport depuis le centre-ville de Lyon