Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Collaborateur Comptable - Responsable de Dossiers H/F RÉSEAU TALENTS
- Soissons - 02
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
L'entreprise qui recrute
Notre client est un cabinet d'expertise comptable dynamique et à taille humaine situé à Soissons. Ils accompagnent une clientèle variée de TPE, PME et associations dans la gestion de leurs dossiers comptables et fiscaux.
Descriptif du poste
En tant que Collaborateur comptable / Responsable de dossiers, vous intégrez une équipe soudée et bienveillante. Vous serez en charge de la gestion complète des dossiers comptables de plusieurs clients (BIC/BNC.)
Vos missions principales seront les suivantes :
- La tenue et la révision comptable,
- L'établissement des bilans et liasses fiscales,
- L'accompagnement et le conseil aux clients,
- Le suivi de la relation client au quotidien.
Les "+ du poste
- Salaire fixe : 32K€ - 39K€
- Flexibilité horaires
- Primes
- Télétravail
Savoir-faire :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DUT, Licence ou Master en Comptabilité.)
- Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable avec une bonne maîtrise des logiciels de comptabilité.
Vous avez un sens aigu du relationnel et une bonne capacité d'analyse. Vous êtes rigoureux(se), organisé.e et autonome.
Je suis Marion, recruteuse indépendante et partenaire Réseau Talents.
La confidentialité de votre candidature est garantie.
Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien visio approfondi
-
Présentation du CV au client
-
Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
-
Onboarding & suivi d’intégration
-
Publiée le 15/12/2025 - Réf : 63rv0t9p2s1mj
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