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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Agent de Recouvrement H/F à Sainte-Florence est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

21 900 € / an 1 825 € / mois 12,03 € / heure

Salaire brut estimé

23 000 € / an 1 917 € / mois 12,64 € / heure

Salaire brut max

31 500 € / an 2 625 € / mois 17,31 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Agent de Recouvrement H/F Groupe Mousset

Essarts en Bocage - 85
CDD
6 mois
BEP, CAP
Bac
Transport • Logistique

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Les missions du poste

Rattaché (e) au Credit Manager Groupe, vous réalisez les activités de recouvrement et de credit management des sociétés de votre périmètre.

- Contrôle des comptes clients (entreprises PME / ETI principalement)
- Saisie et lettrage des encaissements (partiellement automatisé)
- Suivi des encours et retards de paiements clients, en lien avec l'assurance-crédit du groupe
- Alerte des opérationnels en cas de dépassement d'encours autorisé
- Relance des clients pour éviter les retards, et accélérer le recouvrement des créances
- Déclaration des retards importants à l'assureur crédit
- Participer aux comités cash par métier
- Editions des balances âgées, du suivi des litige (outil CashNow)
- Force de proposition pour des améliorations de process ou réduire les délais de paiements clients
- Participer à l'implémentation du factor sur certaines sociétés du groupe
- Participer aux projets transverses (ERP, outils BI, etc.) le cas échéant
- Communiquer efficacement avec les autres services pour répondre aux demandes d'analyse ponctuelles (cotation client / fournisseur)

Vous justifiez d'une expérience en comptabilité tiers et en recouvrement dans un poste similaire en environnement multi-sites ou groupe

Vous êtes à l'aise dans la communication téléphonique avec des tiers.

Compétences clés :

- Expérience du recouvrement clients auprès d'autres entreprises
- Connaissance des outils de reporting liés au pilotage du poste clients (ERP Cegid, Excel, tableaux de bord, CashNow ou équivalent)

Qualités

- Rigueur, organisation et sens des priorités
- Orientation résultats et capacité à atteindre les objectifs
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Esprit d'initiative et proactivité

Rémunération selon profil

Conformément aux engagements pris par l'entreprise en faveur de l'insertion de personnes en situation de handicap, à compétences égales ce poste est ouvert à toutes et à tous