Acheteur Catégorie Résines & Colorants H/F Nemera

Profil recherché

De formation supérieure type Ecole d'ingénieur ou Ecole de Commerce idéalement complétée d'un 3e cycle achats, vous avez une expérience d'au moins 3 ans à un poste d'Acheteur.se production, au sein d'un environnement industriel et international.

Vous avez une première expérience dans les achats directs dans une entreprise industrielle. La connaissance du secteur de la plasturgie (injection plastique, matières plastiques) est un avantage.

Vous êtes à l'aise avec la gestion de données et savez utiliser Excel au quotidien. La connaissance de SAP et/ou IBP est un avantage.

Vous maitrisez le français et l'anglais (oral et écrit) et êtes habitué.e à le pratiquer dans votre quotidien professionnel.

Orienté.e culture de la performance, rigoureux.se et réactif.ve, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de négociation. Votre relationnel et vos qualités de communication vous permettent d'interagir avec des interlocuteurs variés, sur site ou à distance.

Enfin, votre goût pour le travail d'équipe, votre force de proposition et votre vision long terme vous permettront de réussir et de vous épanouir à ce poste !

Des déplacements fréquents (en France et à l'international) sur les autres sites du groupe et chez les fournisseurs sont à prévoir.

Nous offrons la possibilité de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine.

Si vous êtes :

- A la recherche d'une entreprise en croissance qui vous offrira la possibilité de vous développer,

- Attaché.e au travail en équipe et aux environnements bienveillants,

- Fier.e de contribuer à la fabrication de produits qui améliorent la vie des patients,

- Et que vous vous efforcez de donner le meilleur de vous-même pour respecter vos engagements,

Alors vous vous épanouirez chez Nemera

Our Recruitment Process

We believe in a transparent and straightforward recruitment process to ensure a great fit for both you and our team.
Here's what you can expect:
- CV Review: Upon receiving your CV, our Talent Acquisition Team will review it to assess your qualifications for the role.
- Initial Screening: If your profile matches our requirements, you'll be invited for an initial screening call with a member of our Talent Acquisition Team.
- Interview with Hiring Manager: After the initial screening, you'll have an interview with the Hiring Manager to discuss your experience, skills, and fit for the role in more detail.
- Interview with N+2: Following the Hiring Manager interview, you'll meet with the next level of management (N+2) for further evaluation.
- HR Manager Interview: The final step involves an interview with our HR Manager to discuss company culture, benefits, and other HR-related topics.
- Offer: If all goes well, you'll receive an offer to join our team!

We look forward to receiving your application (resume submitted in English is appreciated). We offer varied jobs job in an international group, if you want to discover more about Nemera, please look at our website www.nemera.net

Know someone at Nemera? We have a Referral Program so, be sure to have them submit you as a referral prior to applying for this position!

Chez Nemera, nous valorisons la diversité et l'inclusion et nous nous engageons à créer un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect.
Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances et nous encourageons les candidatures de toutes les origines, genres, orientations sexuelles, âges, et capacités.