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Carter-Cash emploi
Carter-Cash recrutement

Directeur Adjoint de Magasin H/F Carter-Cash

  • Bethoncourt - 25
  • CDI
  • Bac
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 4 ans
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Les missions du poste

Nous recrutons notre prochain·e Directeur·rice adjoint·e en CDI dans le magasin de Bethoncourt à pourvoir dès maintenant

CarterCash, enseigne spécialisée dans les pièces auto - avec une centaine de magasins en France et à l'international - simplifie l'entretien de votre voiture avec des produits à prix bas

Vos missions

En véritable copilote du Directeur de magasin, vous contribuez à faire tourner le magasin comme un moteur bien réglé - en alliant performance commerciale, esprit d'équipe et satisfaction client.

Animé.e par le terrain, vous êtes capable de réaliser toutes les tâches de nos vendeurs-monteurs.

Vous travaillez du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine.

- Animer et accompagner votre équipe : en véritable relais du Directeur de magasin, vous participez à l'organisation du travail, motivez vos collaborateurs au quotidien et contribuez à la cohésion et à la performance du groupe.
- Faire vivre la performance du magasin : vous suivez les ventes, les stocks et la rentabilité, tout en veillant à un point de vente attractif, approvisionné et toujours au bon prix.
- Garantir une expérience client de qualité : vous êtes présent sur le terrain, à l'écoute et au service des clients pour leur offrir un accueil simple, professionnel et chaleureux, fidèle à l'esprit CARTERCASH.
- Superviser la station de montage : vous veillez à la sécurité, à la qualité des prestations et à la productivité des équipes en atelier, dans le respect des procédures et des standards de l'enseigne.
- Gérer et fiabiliser les flux : vous contribuez à la bonne gestion des encaissements, des stocks et des livraisons, tout en assurant la mise en oeuvre fluide des opérations commerciales.
- Relayer les actions du·de la Directeur·rice de magasin : vous contribuez activement à l'atteinte des objectifs économiques et humains du point de vente.

De formation commerce, gestion ou automobile, vous avez une première expérience en management ou en atelier, et aimez mettre les mains dans le cambouis pour faire avancer l'équipe.

Vous contribuez à faire tourner le moteur du magasin : animer, vendre, organiser et assurer la bonne marche quotidienne aux côtés du·de la Directeur·rice.

Dynamique et impliqué·e, vous avancez avec le sourire et l'esprit d'équipe.

Votre sens du service et votre envie d'évoluer sont votre meilleur carburant.

SPCARTERCASH

  • Mutuelle groupe Mobivia.
  • Accord d’Intéressement trimestriel.
  • Accord de Participation.
  • Plan d’Épargne Entreprise.
  • Hiérarchie courte.
  • Mobilité géographique possible.
  • Evolution interne.
  • Entreprise engagée pour une activité durable.
  • Entreprise à taille humaine appartenant au groupe familiale Mobivia”

Rémunération & reconnaissance

- Un intéressement trimestriel et une participation annuelle attractifs
- Une prime mensuelle selon les objectifs et la performance de votre magasin
- Un régime frais de santé et prévoyance avantageux (prise en charge de la cotisation de la mutuelle à hauteur de 80 % par l'entreprise)

Formation & développement

- Une formation complète à nos méthodes et produits via une super intégration
- De réelles évolutions possibles : 50 % de nos managers sont issus de la promotion interne
- Nous facilitons l'accès à l'emploi des personnes au parcours et au profil très diversifiés

Culture & environnement

- Une culture d'entreprise forte avec cet état d'esprit : simple, sympa, sincère !
- Et surtout, vous retrouverez une équipe soudée, avec de la bienveillance et de la bonne humeur

Prêt·e à vous mettre sur la ligne de départ ?

Cliquez sur Postuler, on s'occupe du reste !

Mais comme on aime être transparent·es, voici notre GPS du recrutement :
- On met le contact : vous postulez ici en 1 clic.
- On chauffe le moteur : le·la Directeur·rice régional·e ou le·la RH vous appelle pour mieux vous connaître.
- Deux stops : vous rencontrez le·la Directeur·rice magasin ainsi que le Directeur·rice régional.e.
- On passe au vert (enfin, au rouge CARTERCASH) : vous enfilez un gilet et vos chaussures de sécurité avant de franchir les portes d'une aventure humaine passionnante !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Échange téléphonique avec le Directeur de Magasin.

  • Un premier entretien physique avec le Directeur et Magasin.

  • Puis un second entretien avec le Directeur-Adjoint.

  • Réponse sous 72h maximum.

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La carte

4 Rue du Champ du Moulin

25200 Bethoncourt

Localiser le poste

Publiée le 15/12/2025 - Réf : 3701284/26816983 DADMPA/68C

Directeur Adjoint de Magasin H/F

Carter-Cash
  • Bethoncourt - 25
  • CDI
Publiée le 15/12/2025 - Réf : 3701284/26816983 DADMPA/68C

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