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Pyschologue du Travail - Ergonome - 33 - Mission Longue Durée H/F PMS Médicalisation
- Braud-et-Saint-Louis - 33
- CDD
- Bac +5
- Santé • Social • Association
Détail du poste
Site industriel de 1500 salariés, recherche dans le cadre d'une mission de longue durée un(e) ergonome/ psychologue du travail. Il ou elle devra accompagner les démarches de prévention et d'amélioration des conditions de travail des salariés et contribuer à la performance collective « produire durablement une énergie sûre et décarbonée. »
Au sein d'une l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail et en étroite collaboration avec les services RH et prévention des risques, vous aurez pour missions de :
- Réaliser, à la demande des Médecins du Travail, des études ergonomiques de situations de travail en lien avec des enjeux de maintien dans l'emploi et de prévention de la désinsertion professionnelle ;
- Conduire en lien avec le service RH et le management, lévaluation annuelle des risques psychosociaux.
- Mener, sur demande de la Direction, des actions complémentaires de prévention des risques psychosociaux (RPS) et d'analyse des situations de travail : conseiller les managers, la direction et les membres du CSE, évaluer les RPS et proposer des préconisations et suivre leur mise en oeuvre ;
- Réaliser des entretiens d'analyse du travail et assurer un soutien psychologique à destination de salariés en situation de mal-être au travail.
- Emettre des préconisations concernant les problématiques collectives sur les troubles musculosquelettique (TMS) ;
- Accompagner et sensibiliser les managers et salariés au travers d'ateliers collectifs ;
Pour ces missions, vous êtes capable de :
- Appréhender un environnement industriel complexe
- Être force de proposition
- Mener des projets
- Vous adapter à vos différents interlocuteurs
- Qualité de vie au travail
- Equilibre vie privée vie professionnelle
- Horaires fixes
- Liberté au travail
- Environnement d’excellence
- Encadrement
- Accompagnement médical (ligne de régulation médicale)
- Groupes de travail métiers
- Echange avec vos pairs
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sourcing, recherche de candidat(e)s
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Contrôle des références professionnelles
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Evaluation et sélection des candidat.e.s
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Présentation du candidat
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Entretien avec un recruteur professionnel
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Entretien métier avec un collaborateur/manager expérimenté
-
Intégration par un coordinateur
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Suivi de l’intégration du candidat
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La carte
7 Avenue de la République
33820 Braud-et-Saint-Louis
Publiée le 15/12/2025 - Réf : 1156-51
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