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Inspecteur Indemnisation Sinistres Corporels H/F Groupama Centre Atlantique
- Niort - 79
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 6 à 10 ans
Les missions du poste
Être là pour les autres, vous voulez en faire votre métier ? Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance.
Au sein de notre Direction service client, Pôle sinistres juridiques corporels, professionnels et importants, la mission principale consiste à intervenir sur le terrain avec pour finalité, la négociation de dossiers corporels graves ou spécifiques.
L'objectif est de contribuer à la satisfaction des assurés et au respect des engagements contractuels de l'entreprise, en prenant en charge l'accompagnement des victimes de sinistres spécifiques et complexes, dans des dossiers aux enjeux importants sur le plan humain et/ou financier, et dans le cadre de procédures contentieuses.
Quelles seront vos missions ?
Accompagner les victimes :
Prendre contact avec la victime ou son entourage et créer un climat de confiance pour permettre le bon déroulement du dossier,
Conseiller les victimes et les accompagner dans les différences étapes de la gestion,
Collecter les renseignements nécessaires à la constitution du dossier, à l'appréciation des responsabilités et au provisionnement du sinistre.
Transiger les dossiers :
Travailler en étroite collaboration avec le conseiller indemnisation en charge du dossier sinistre,
Transiger les indemnités sinistres avec les victimes (sociétaires ou tiers) ou avec leur représentant (avocats, organismes de défense, inspecteurs de compagnies adverses).
Représenter l'entreprise à l'occasion d'expertises médicales ou de procédures judiciaires :
Être présent à l'occasion des expertises médicales amiables ou judiciaires aux côtés de notre médecin expert et de notre avocat,
Assister nos sociétaires à l'occasion d'instances telles que la commission de conciliation en FIE, TASS.
Participer à des journées / instances sur le métier corporel :
Assister à la journée AREDOC ou toute autre instance dédiée à la réparation du préjudice corporel.
La typologie de vos missions ?
- Accident mortel, dossiers à risque de fort enjeu financier et/ou préjudice corporel grave
- Dossiers spécifiques comme la faute inexcusable de l'employeur
- Dossiers avec avocats de recours
- Dossiers avec besoin d'accompagnement, besoin de négociation sur le terrain
Le rayonnement de votre intervention ?
Au sein de Groupama Centre Atlantique : vous travaillerez en synergie avec les conseillers indemnisation, les responsables des deux équipes sinistres corporels, le médecin conseil et les réseaux commerciaux. Vous serez un membre actif des comités corporels.
Au niveau du groupe : journée des inspecteurs, participation à des journées professionnelles en tant que membre actif et professionnel de la réparation du préjudice corporel.
Le secteur géographique sur lequel vous interviendrez ?
Vous interviendrez sur les départements : Deux-Sèvres, Vendée, Vienne, Indre, Haute-Vienne, Nord Charente Maritime et serez rattaché à notre site de gestion de Niort.
Quel type de profil recherchons nous pour ce poste ?
Issu de formation Master 2 en Droit et/ou d'une expérience équivalente en réparation du dommage corporel d'au moins 5 à 10 ans.
Vos compétences :
- Techniques de conseil et négociation
- Evaluation des préjudices corporels majeurs
- Connaissance des règles juridiques dont les procédures judiciaires (civile, pénale, administrative), et conventionnelles (IRSA IRCA PAOS)
Ce que nous vous offrons :
Un poste stratégique au sein d'un pôle d'expertise reconnu.
Un environnement de travail collaboratif, stimulant et bienveillant.
Véhicule de service.
Une politique RH engagée : formation continue, mobilité interne, qualité de vie au travail. Rémunération attractive + intéressement + avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, PEE/PERCO, RTT, etc.).
- Rémunération attractive
- 13ème mois
- Intéressement et abondement PEE
- Allocation éducation
- Tickets restaurants ou restaurant d’entreprise
- Mutuelle avec de bonnes garanties
- Perspectives professionnelles au sein de l’entreprise et du Groupe
- Comité d’Entreprise
- 6 semaines de congés payés + RTT / Jours de repos
- Accord Télétravail
- Cotisation retraite supplémentaire
- Bénéfice d’une prévoyance de qualité (en cas de maladie, invalidité
- Avantages collaborateurs sur contrats d’assurance
45 000€ - 47 000€ + rémunération variable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Traitement rapide et confidentiel des candidatures
-
Echange téléphonique avec le manager ou le service RH
-
Entretien physique avec un représentant RH et un Responsable opérationnel (N+1 ou N+2)
-
Test de personnalité, selon le métier, puis débrief avec un chargé de recrutement
-
Groupama Centre Atlantique en images
La carte
1 Avenue de Limoges
79000 Niort
Publiée le 15/12/2025 - Réf : 2025-61606
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