Chargé de Projets Formations et Territoires - Creps de Reims H/F

Service Public

Compétences requises

Savoir :

. Maîtrise des connaissances en pédagogie et en gestion de projet;

· Disposer d'une bonne connaissance des dispositifs de formation professionnelle aux métiers de l'animation sportive ou socio-éducative, et de leurs financements;

· Connaître l'environnement et le fonctionnement des CREPSainsi que le milieu professionnel concerné par les actions du CREPS (animation, sport, développement territorial, accompagnement des politiques publiques, ...);

· Outils numériques et leurs usages.

Savoir-faire :

. Capacité à intervenir dans les dispositifs de formation dans les dimensions notamment pédagogique,
. Capacité à travailler en équipe, les différents services en interne;
. Capacité à mobiliser et collaborer avec les partenaires, acteurs, intervenants;
. Capacité à s'organiser et prioriser;
. Capacité à préparer, animer et évaluer les actions de formation.

Savoir être :

. Sens du service public;
. Rigueur, méthode et réactivité;
. Capacité d'écoute et de dialogue, sens relationnel;
. Capacité à s'adapter;
. Capacité à analyser et à s'auto-évaluer;
. Capacité à prendre des initiatives et force de proposition;
. Autonomie dans la coordination des formations;
. Disponibilité;
. Discrétion professionnelle et confidentialité.

La dynamique du CREPS de Reims impose notamment la mise en place d'une ingénierie de formation qui positionne non plus la formation comme une offre mais comme un service et une réponse adaptée aux besoins et aux contraintes identifiés des acteurs des territoires, du mouvement sportif ainsi que des mouvements de jeunesse et d'éducation populaire afin de mettre en oeuvre les projets sportifs et/ou éducatifs émergents en parallèle de la formation des cadres, dirigeants et acteurs de terrain tout en répondant aux enjeux des politiques publiques.

Sous la coordination de la direction, le département a ainsi en charge la mise en place d'une dizaine de formations aux métiers du sport et de l'animation (BP, DE et DES JEPS, secourisme, préformation, CAEPMNS, VAE, autres...). Son responsable est chargé d'en animer l'équipe administrative et pédagogique et de coordonner l'activité. De plus, le service est étroitement associé à la mission certification qualité prospective.

Le service contribue à la préparation, l'élaboration et la mise en oeuvre de la politique de l'établissement et de son projet d'établissement en matière de formation et d'accompagnement des politiques publiques ou des territoires et ce, dans un contexte règlementaire et environnemental en mutation