Les missions du poste

Pour compléter son équipe, DIAMANTOR, enseigne régionale spécialisée en bijouterie - horlogerie recrute un/une conseiller de vente

Vos missions essentielles :
- Accueillir et conseiller les clients pour les orienter dans leur recherche et réaliser la vente
- Découvrir tous les jours les réassorts de produits et les nouveautés - les Ranger- les Étiqueter
- Réaliser des vitrines les mettre en valeur
- Gérer l'encaissement des clients
- Répondre aux questions des clients et les fidéliser

Type d'emploi
- CDI 35H
- Horaire du Lundi au samedi avec un jour de repos mobile
- Travail en journée amplitude d'ouverture magasin 9H30-19H30
- Une seule pause dans la journée
- Horaire de travail journalier entre 6H et 8H
- Heures supplémentaires rémunérées
- Prime variable atteignable avec plusieurs niveaux
- Challenge entre magasins avec cadeaux individuels
- Mutuelle + Prévoyance entreprise

Votre Profil
- Expérience : 1 an-2 Ans sur un poste de vente conseil
- Compétences recherchées :
- Sens du relationnel client
- Procéder à l'encaissement
- Connaissance informatique
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Formation :Le diplôme n'est pas un pré-requis mais un plus.

Votre motivation au travail et votre envie de vous impliquer fera la différence

Savoir être : Autonomie Dynamisme, Sourire, honnêteté

Vous êtes passionné(e) dynamique curieux(se) et vous souhaitez évoluer dans l'univers du luxe, de la mode
Vous avez envie de découvrir, apprendre et vous épanouir dans un métier riche et passionnant
Vous aimez conseiller, et fidéliser la clientèle
Vous avez le sens du commerce et vous aimez travailler en équipe
Vous serez formez en interne afin de partager nos valeurs
Vous souhaitez évoluer en compétences et financièrement

Ce poste est le votre

Équipe dynamique
Flexibilité
Plan de carrière en alternance ou en extra sur les événements
Formations régulières adaptées au profil
Bonne ambiance et convivialité
Prime sur objectif en cascade, prime d'assiduité
Paiement heures supplémentaires
Prévoyance

mutuelle entreprise, prévoyance

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Réception CV Tri Appel téléphonique
Pré entretien téléphonique (5 questions principales ) avant convocation pour entretien
Entretien physique en dress code noir
Réponse suite à entretien