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Comptable Fournisseurs CDD en Martinique H/F
Randstad Inhouse
- Le Lamentin - 972
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Nous recherchons pour le compte de notre client en Martinique un(e) Comptable Fournisseurs (H/F) - Prise de Poste Immédiate.
Mission polyvalente pour un acteur majeur de la Distribution !
Vous êtes un(e) professionnel(le) motivé(e) et rigoureux(se) qui cherche à garantir la fiabilité du cycle fournisseurs au sein d'une équipe dynamique ?
Votre rôle : Garant(e) du Traitement Fiable des Dépenses
Au coeur de l'équipe Comptable, votre rôle est essentiel pour le bon fonctionnement de l'entreprise.
Vos Responsabilités Principales seront de :
-Gestion des Factures : Gérer et contrôler les factures fournisseurs, assurant leur vérification et la conformité des pièces comptables.
-Paiement & Optimisation : Procéder aux paiements dans les délais, tout en optimisant le cycle fournisseurs.
-Suivi Comptable : Participer au suivi des comptes, aux lettrages et aux rapprochements.
-Relationnel : Être l'interlocuteur privilégié des fournisseurs et des équipes internes.
-Process : Contribuer activement à l'amélioration continue des processus comptables.
Vous devez être titulaire d'un Bac +3 et avoir au moins 3 années d'expérience en comptabilité fournisseurs.
-Outils Techniques : Maîtrise des outils bureautiques et idéalement d'un ERP.
-Qualités Clés : Nous recherchons un profil rigoureux(se), fiable, réactif(ve). Vous possédez une excellente organisation, un sens aigu des priorités et une vraie aisance relationnelle (collaboration et communication).
Prêt(e) à prendre une mission à forte responsabilité ? Postulez sans attendre !
Contrat : CDD de 6 mois.
Lieu : Le Lamentin.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Logiciels comptables
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 15/12/2025 - Réf : 201MXQG
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