Senior Manager Conseil - CDI H/F Talan

Profil recherché :

Vous êtes issu(e) d'une école d'Ingénieur, une école de commerce ou d'une formation avec une spécialisation Systèmes d'Information. Vous avez comme qualités : l'écoute et la force de proposition pour comprendre et adresser les besoins du client, la capacité à challenger les demandes et l'esprit de synthèse pour définir la meilleure solution en fonction des enjeux. Vous avez une forte appétence pour le monde de l'IT et du digital.

Vous avez déjà eu l'occasion de promouvoir les activités de Conseil auprès de clients, d'encadrer la prospection de nouveaux territoires, d'accompagner des décideurs dans leurs projets de transformation autour des SI : grands programmes (déploiement d'outil, d'ERP...) ou data (mise en oeuvre de référentiel MDM, définition et application d'une gouvernance data), études d'architecture, conduite du changement, etc.

Vous avez déjà occupé un poste de Manager ou de Senior Manager. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à développer une activité et à fédérer les membres d'une équipe.

Ce descriptif vous plaît ? Lancez-vous : nous avons hâte d'en apprendre plus sur vous, vous présenter nos références projets et Talan plus en détails !

Ce que Talan Lyon vous propose au quotidien :

- Des locaux modernes situés à proximité du Parc de la Tête D'or
- La possibilité de télétravailler (prime d'équipement de 100 €)
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% minimum
- Des titres-restaurant
- Primes de cooptation de 500 à 4000€
- Actionnariat salarié
- Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans.
- Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
- Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
- Mobilité en France et à l'étranger
- Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
- Activité sportive hebdomadaire au sein des locaux encadré par un coach)
- Encouragement à l'intrapreneuriat avec accompagnement de nos directeurs

Processus de recrutement :

L'équipe recrutement s'engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide avec à minima un entretien en présentiel dans nos locaux :

- Un premier échange de 30 à 45 minutes en visio ou par téléphone avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
- Un entretien opérationnel avec le directeur Talan Consulting Sud Est
- Un entretien final avec l'un des Partner Talan Consulting

Talan est une entreprise responsable, attachée à la diversité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des personnes en situation de handicap.

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