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Aide-Soignant en EHPAD H/F Groupe Emera
- Montauroux - 83
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Santé • Social • Association
- Exp. 2 ans
Les missions du poste
Sous la responsabilité du directeur et de l'IDEC, en collaboration avec les IDE, dans le respect du projet individualisé et du plan de soins des résidents, vos missions principales sont :
- Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention et identifier les situations d'urgence
- Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie
- Aider et accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne
- Veiller au bien-être des résidents, à leur sécurité et au maintien du lien social
- Poste en temps partiel, 31h30 par semaine : de 07h à 17h15, 3 jours travaillés la première semaine et 4 jour la deuxième.
Vous êtes titulaire du DEAS ou DEAES Structure
- Sens du relationnel et capacité à établir une relation de confiance
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant impliqué(e) en équipe
- Actions en faveur du bien-être au travail
- Participation de l'employeur au repas
- Participation et épargne salariale
- CSE
- Académie Emera
- Partenariat avec l'association SPS (aide psychologique aux salariés)
Nos atouts :
- Rémunération attractive (fixe + épargne salariale), avantages CSE (réductions, cadeaux...) et reprise de l'ancienneté à 100% et revalorisation d'1% sur le salaire par an (temps plein)
- Plannings optimisés (pas d'horaires coupés) et journées en 10h
- Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence
- Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles
- Nos engagements :
- Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap, d'âge et de développement durable.
- Venez découvrir le témoignage d'Aline, aide-soignante à Nantes : https://www.emera.fr/emera-vou...et rejoignez-nous sur les réseaux sociaux pour y découvrir toute l'actualité du groupe : Instagram LinkedIn Facebook
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Accusé réception de candidature
-
Préqualification téléphonique si candidature sélectionnée
-
Entretien visio ou physique avec le N+1
-
Entretien visio ou physique avec le N+2
-
Groupe Emera en images
La carte
118 Quartier Vincent
83440 Montauroux
Publiée le 15/12/2025 - Réf : 3700025/26808497 AEE/83M
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Aide-Soignant en EHPAD H/F
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