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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Responsable QHSE H/F Groupe EMOSIA

Grand Bourgtheroulde - 27
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +5
Distribution • Commerce de gros
Exp. 3 ans

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Les missions du poste

Rattaché(e) à Corinne, Directrice R&D et qualité, vos missions seront les suivantes :

Qualité système :

- Mettre en oeuvre et faire vivre le système de management de la qualité (ISO 90012015)
- Accompagner les managers dans la gestion et l'amélioration et coordonner les actions QHSE
- Superviser et coordonner les audits internes et externes et veiller à la mise en place et au suivi des actions qui en découlent

HSE :

- Promouvoir la culture sécurité et environnement auprès des collaborateurs
- Élaboration et suivi des budgets de fonctionnement et d'investissements des activités QHSE
- Planifier les contrôles obligatoires et suivre les actions qui en découlent.
- Préparer et participer aux réunions CSSCT et assurer le suivi des actions qui en découlent.
- Elaborer et assurer la mise à jour régulière des documents HSE nécessaires au bon fonctionnement du site (politiques sécurité et environnement, Document unique, plans d'actions HSE...)
- Piloter la gestion des accidents et incidents, (analyse, plan d'action)
- Organiser et superviser les exercices de sécurité obligatoires, mettre en place les procédures adéquates
- Gérer les différentes déclarations environnementales et participer aux audits qui peuvent avoir lieu
- Participer au comité RSE
- Participer à l'évaluation Ecovadis
- Piloter la gestion des déchets et suivre les prestataire, déclaration des emballages, prévoir les interventions, eco DDS)

Communication interne / externe :

- Animer la revue de direction avec la Direction Générale, des revues trimestrielles, et des réunions QHSE
- Sensibiliser le personnel aux enjeux QHSE
- Communiquer les résultats QHSE via les reporting mensuels et diffuser les documents QHSE aux personnes concernées
- Représenter la société auprès des organismes partenaires, les autorités, les organisations professionnelles et organismes de contrôle

Management :
- Encadrement de 2 collaborateurs
- Participer aux comités Groupe EMOSIA (qualité, sécurité, RSE, développement)
- Animer des réunions de travail avec son équipes

- Diplôme d'ingénieur ou équivalent formations de niveaux II et I (MST, DESS, DEA...)
- Idéalement une première expérience en chimie
- Maturité et expérience dans différents secteurs d'activité et importante connaissance de l'entreprise en général (organisation, technologies, gestion...).
- Maîtrise des référentiels (ISO 45001, 14001, 9001)
- Maitrise de la réglementation ICPE, sécurité au travail et environnement
- Bonnes connaissances logiciels et outils métiers : SEIRICH, AMDEC, 5S, 6 Sigma
- Esprit d'analyse de synthèse, méthodique rigoureux
- Leadership et sens développé de la relation interpersonnelle

Un groupe hybride en pleine transformation
Des valeurs fortes
Le développement des compétences
L'emploi des jeunes

Date de démarrage : dès que possible

Statut : Cadre

Rémunération : 43 à 45K brut / an

Avantages : semaine de 4.5 jours (travail du lundi au vendredi midi), 13eme mois, tickets restaurants, avantages CSE (chèques cadeaux, vacances, ...), ...