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Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Comptable Cabinet H/F TRIO INTERIM 13
- Pertuis - 84
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) TRIO Interim PACA recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expert comptable un comptable sur Pertuis.
Prise de poste courant Janvier.
Vos Missions :
Dans le cadre du développement du cabinet, vous prenez en charge un portefeuille clients varié issues de secteurs d'activité diversifiés.
Vos missions :
Gestion d'un portefeuille multi-sociétés
Réalisation de la saisie comptable et des opérations de révision
Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CFE...)
Préparation des bilans et liasses fiscales, selon votre niveau d'autonomie
Suivi et analyse des comptes
Conseil et accompagnement des clients dans la gestion de leur activité
Participation à la relation client au quotidien
Expérience souhaitée en cabinet d'expertise comptable
Maîtrise des bases comptables et fiscales
Capacité à gérer un portefeuille en autonomie
Rigueur, organisation et sens du service client
Esprit d'équipe et volonté d'évolution
QUI SOMMES-NOUS ?
Acteur du marché de l'emploi, le réseau du Groupe TRIO INTERIM propose ses services pour répondre à vos besoins en recrutement pour des missions temporaires en intérim, ou pour du placement en CDD ou CDI.
NOS VALEURS
Nous dédions un interlocuteur unique à chaque client, quel que soit le type de recrutement :
Proximité : Nos agences Groupe TRIO INTERIM 13 sont localisées là où notre connaissance des entreprises et du marché de l'emploi est notre force présente au plus près de l'activité de nos clients (offre implant) et des candidats sur les territoires ruraux ou éloignés de l'emploi.
Réactivité : notre métier c'est notre disponibilité pour nos clients qui est le gage d'un service adapté et rapide ! Être aux côtés de nos entreprises partenaires pour faire face aux fluctuations de leur activité mais aussi à leur développement ! Nos collaborateurs ont pour vocation la compréhension de vos enjeux et des délais qui en découlent !
Sens du service « sur-mesure » : chaque entreprise cliente, chaque intérimaire, chaque territoire est différent. C'est ainsi que nous adaptons notre mode de fonctionnement au plus près de l'entreprise et de ses besoins, selon sa culture et ses valeurs et en tenant compte des réalités d'un territoire économique en termes d'emploi. Nous mettons ainsi en oeuvre la meilleure solution, de la plus simple à la plus complète pour permettre à nos clients de développer leurs projets en répondant à leurs enjeux de recrutement.
NOTRE SAVOIR-FAIRE
- Un processus de recrutement personnalisé, méthodique et rigoureux
- La mise en oeuvre de la stratégie de recherche adaptée (approche directe, annonce, réseaux sociaux, écoles etc...)
- La recherche anticipée et continue de candidats
- L'identification des candidats potentiels et pré-évaluation téléphonique
- Un entretien individuel approfondi, personnalisé avec la validation des compétences, savoir-être et des motivations pour le poste
- Le cas échéant, contrôle de références du parcours professionnel
*En application du code du travail, nous nous engageons à l'analyse des références des candidats en leur demandant préalablement leur autorisation et, dans la mesure où cela ne nuit pas à leur carrière.
Conditions de travail
1 jour de télétravail par semaine (mardi ou jeudi) après validation de la période d'essai
Cabinet structuré, esprit familial, accompagnement à la montée en compétences
Modulation du temps de travail :
12 semaines de période haute
Possibilité de récupération d'heures en période basse
Rémunération & avantages
Salaire : 25 à 35 K€ selon profil
Prime d'intéressement : environ 80 % du salaire annuel
Titres-restaurant
Fermetures annuelles :
3 semaines en août
2 semaines en fin d'année
Publiée le 15/12/2025 - Réf : 3682632/26802089 MC/84L
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