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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Développeur Full Stack Senior Angular - Ionic - Nestjs - Spring Boot - Aws H/F à Rennes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

36 500 € / an 3 042 € / mois 20,05 € / heure

Salaire brut estimé

42 800 € / an 3 567 € / mois 23,52 € / heure

Salaire brut max

49 200 € / an 4 100 € / mois 27,03 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Développeur Full Stack Senior Angular - Ionic - Nestjs - Spring Boot - Aws H/F VeoNum

Rennes - 35
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 1 à 5 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Description du poste et missions

Au sein d'une équipe produit agile, tu participeras au développement et à l'évolution d'une plateforme web et mobile déployée sur AWS, reposant sur une architecture moderne avec BFF.

Tes missions :

- Développer des applications web avec Angular 20
- Développer des applications mobiles hybrides avec Ionic 8 (Capacitor)
- Concevoir et maintenir un BFF en NestJS
- Développer des APIs backend avec Spring Boot 3 (Java)
- Concevoir et optimiser les bases de données PostgreSQL
- Déployer et exploiter les applications sur AWS
- Mettre en place la sécurité (OAuth2, JWT, IAM)
- Participer aux décisions d'architecture et aux bonnes pratiques DevOps
- Collaborer avec les équipes produit, UX et QA

Profil recherché

- Expérience confirmée en développement Full Stack
- Excellente maîtrise de Angular et TypeScript
- Expérience solide avec Ionic
- Maîtrise de NestJS et des architectures BFF (Backend For Frontend)
- Bonne expertise en Spring Boot et Java
- idéalement expérience sur AWS

Sensibilité forte à la qualité, à la sécurité et à la performance

Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

Bonus appréciés

Matériel de qualité
Parking gratuit à proximité
Proche transport en commun
Locaux modernes
Bonne mutuelle
Paiement des heures supplémentaires
Intéressement ou participation
Flexibilité des horaires
RTT
Télétravail
Café offert
Organisation de conférence & workshop
Activités sportives
Temps partiel
Congés sans solde

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Échange téléphonique ou par mail avec l'un de nos managers.
Premier entretien en visio ou sur site avec votre futur(e) manager.
Test technique ou cas pratique suivi d’un débrief avec des membres de votre future équipe.
Proposition d’embauche ou entretien de présentation client.
Intégration au sein de Veonum.