Ddets69 - Responsable du Pôle Travail H/F

Service Public

Corps / Grade attendu : Directeur du travail ou Directeur adjoint expérimenté

Connaissances

- Connaitre les entreprises et les territoires : M
- Contribuer à la définition et mise en oeuvre opérationnelle des priorités d'actions du ministère: E
- Maîtriser le cadre légal, réglementaire et conventionnel en matière de droit du travail et le droit de la Fonction publique : M
- Connaitre les procédures et méthodes relatives au contrôle : M
- Savoir concilier, rapprocher des positions ou des intérêts opposés pour susciter un accord : E
- Adopter une attitude et des actions pertinentes au regard du comportement de l'autre : E

Savoir-être :

- Savoir travailler avec les autres : partager les informations, animer et piloter un collectif (***)
- Savoir décider et arbitrer (***)
- Savoir s'organiser : Planifier son activité en intégrant des paramètres multiples (urgence, gravité, impondérables) et prioriser ses actions (***)
- Savoir être en relation avec les usagers et les partenaires (***)
- Savoir écouter, conseiller, comprendre les enjeux et relations, et expliquer avec diplomatie
- Savoir régler les litiges et rappeler le cadre

Savoir-faire :

Savoir rédiger des documents administratifs : courriers aux usagers, rapports à l'administration ou au parquet: E
- Savoir mettre en oeuvre des savoirs faire spécifiques aux champs d'intervention : santé-sécurité, décisions de sanction, décisions administratives (salariés protégés...): M
- Savoir utiliser les applications informatiques spécifiques et utiliser le système d'information : M
- Maîtriser les outils bureautiques et les applicatifs nécessaires à l'exercice: M
- Savoir manager

Légende :

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.

M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.

A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.

N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)

Le Pôle TRAVAIL de la DDETS a pour missions :
- le contrôle de la législation du travail,
- le conseil et l'information des usagers,
- l'évolution de la législation du travail,
- la qualité, l'accompagnement et l'appui du dialogue social.

Le Pôle TRAVAIL de la DDETS du Rhône comprend 07 unités de contrôle, 69 sections, un service renseignement aux usagers et un service Dialogue social et administration du travail, qui regroupent une centaine d'agents.