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Ville de Lyon emploi
Ville de Lyon recrutement

Magasinier H/F Ville de Lyon

  • Vénissieux - 69
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 à 5 ans
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Détail du poste

La Direction de l'Eclairage Urbain comprend les Services Administratifs, Maintenance, Bureau d'Etudes, Méthode et Moyens et Logistique. Elle assure la gestion d'un patrimoine réparti sur les 9 arrondissements de la Ville de Lyon et elle est certifiée ISO14001 depuis 2012.

Sous l'autorité du Responsable de magasin, le Magasinier exécute les tâches relatives au magasinage des fournitures et outillages d'éclairage public.

Vos missions :

Vous contrôlez les livraisons (quantitatif et qualitatif), et vous réceptionnez, contrôlez et stockez les produits, matériels et outillages.
Vous préparez et distribuez les fournitures et matériels et vous gérez informatiquement les stocks (référencement, suivi et analyse).
Vous gérez également les commandes d'approvisionnement et réalisez les inventaires.

Vous avez aussi en charge l'entretien des locaux et des outils (nettoyage régulier des locaux) et vous entretenez les outils pour les maintenir en bon état d'utilisation.

Vous êtes responsable du tri et du recyclage de déchets (déchets de retour de chantiers) et vous veillez au respect de la réglementation en matière de stockage des déchets.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) ou 4 (Bac STI ou professionnel électrotechnique ou logistique souhaité) et/ou expérience professionnelle de 2 à 5 ans.
Vous êtes titulaire du permis B et CACES (certificat d'aptitude cariste) catégorie 3 indispensables.

Vous disposez des compétences suivantes :
- Techniques de gestion des stocks
- Matériel de réseaux électriques et d'éclairage public
- Logiciels bureautiques (pack Office)
- Progiciel de gestion des stocks (Kimoce)

Vous disposez des qualités suivantes :
- Aptitude physique à l'effort (monter et descendre des escabeaux, porter des charges de l'ordre de 25 kg)
- Organisation, rigueur et méthode
- Capacité d'initiative et gestion des priorités
- Aisance relationnelle

  • Une prime de fin d'année
  • Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
  • Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
  • Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
  • 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
  • Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
  • Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
  • Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur

  • Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien

  • Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)

  • Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas

  • Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines

  • Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus

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Publiée le 15/12/2025 - Réf : 6644

Magasinier H/F

Ville de Lyon
  • Vénissieux - 69
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 15/12/2025 - Réf : 6644

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