Salaire fourni par le recruteur
Pfe Assistant Conducteur Travaux Rehabilitation H/F Angevin Ile-de-France
- Île-de-France
- Stage
- 6 mois
- Bac +5
- BTP
Les missions du poste
ETI réactive, performante et forte de ses plus de 800 collaborateurs, le Groupe Angevin est la société mère de 17 sociétés distinctes réalisant un chiffre d'affaires de 300 millions d'euros.
Rattaché(e) au Directeur Travaux, vos principales missions sont :
- Suivre une opération en réhabilitation: vous êtes l'interlocuteur des intervenants extérieurs (clients, fournisseurs, sous-traitants, maîtrise d'oeuvre) ;
- Préparer le chantier : vous réfléchissez et mettez en place des procédés d'exécution ainsi que l'organisation générale du chantier, vous définissez le planning et le budget, vous consultez les sous-traitants ;
- Exécuter les travaux : vous êtes en charge du suivi technique et administratif de l'ensemble des corps d'état secondaires. Vous paticperez à l'encadrement des équipes de l'entreprise ou de sous-traitants ;
- Réceptionner les travaux : vous archivez tous les documents du chantier et gérez le service après-vente.
De formation dans le secteur du BTP vous recherchez votre stage de fin d'études et vous êtes disponible, réactif et à l'écoute.
Plusieurs sujets PFE sont à pourvoir.
Plusieurs lieux de stage sont possibles : LEVALLOIS PERRET (92), NANTERRE (92), EAUBONNE (95), BOURG LA REINE (92),
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, postulez au sein du Groupe ANGEVIN.
Le Groupe Angevin, entreprise familiale du bâtiment parmi les plus importantes de la région Bretagne / Pays de la Loire est spécialisée dans le Gros-Œuvre. Toujours en développement, le Groupe est aujourd'hui reconnu pour son savoir-faire en Gros-Œuvre, mais aussi en Entreprise Générale et en Conception-Réalisation et accroît son périmètre jusqu'en IDF.
ETI réactive, performante avec plus de 800 collaborateurs, le Groupe Angevin est la société mère de 17 sociétés distinctes réalisant un chiffre d'affaire de 300 millions d'euros.
- Parking gratuit à proximité, Locaux modernes
- 13ème Mois
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur en formule isolée
- Tickets restaurant
- Politique de rémunération attractive et dynamique
- RTT
- Comité CSE
- Tickets restaurant
- Perspectives d'évolution
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature en ligne.
-
Pré qualification téléphonique en fonction du poste.
-
Entretiens RH et opérationnel.
-
Entretien avec la Direction en fonction du poste.
-
Sélection et intégration.
-
Publiée le 15/12/2025 - Réf : 3698571/26799863 PACT/I
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