Conseiller de Clientèle Bancaire H/F

BRUCE

Si le secteur bancaire vous passionne, un leader du secteur recrute pour ces agences !

Vous avez une première expérience en banque/finance et vous aimez accompagner une clientèle exigeante dans ses opérations bancaires au quotidien ?

Vous recherchez un rôle dans lequel avoir un réel impact et atteindre des objectifs de satisfaction client ou commerciaux ?

Vous aimez les responsabilités et êtes rigoureux ?

Nous recrutons des Chargés d'accueil, des Conseillers bancaires et des Responsables bancaires en agence (H/F), en CDI, partout en France.

Nous recherchons des profils disposant d'une première expérience en vente et motivés par la découverte d'un environnement bancaire dynamique.

Vos missions :

- Accueillir les clients en agence et assurer un service personnalisé.

- Accompagner les clients dans leurs opérations courantes et leurs demandes quotidiennes.

- Identifier les besoins et proposer les produits adaptés (cartes, assurances, épargne, solutions de financement simples).

- Contribuer à la gestion du portefeuille clients en assurant suivi, relances et fidélisation.

- Participer au développement commercial de l'agence par des actions de conseil, orientation et rebond commercial.

- Garantir la qualité de service et la conformité des opérations réalisées.

Les prérequis pour ce poste :

- Diplôme Bac +2/3 en banque, finance ou commerce.

- Expérience en banque obligatoire (minimum 1 an).

- Aisance relationnelle, posture client irréprochable, sens du service.

- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs demandes simultanément.

- Excellente expression orale et rigueur dans l'exécution des opérations.

Ce que nous offrons :

- Une formation complète pour maîtriser les fondamentaux du métier et les produits bancaires.

- CDI à temps plein au sein d'une agence locale.

- Rémunération annuelle brute variant de 30 à 45K, selon profil, expérience et poste choisi.

- Environnement stimulant, encadrement de proximité et réelles perspectives d'évolution vers des postes de gestion de portefeuille ou de conseil spécialisé.

Avantages :

- 18 jours RTT/an.

- Avantages bancaires (découvert sans agio, tarifs préférentiels).

- Intéressement, Plan Épargne Entreprise, primes annuelles.

- Tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, comité d'entreprise.

Processus de recrutement :

- Entretien visio avec un.e recruteur.se.

- Entretien avec les RH et le/la manager de l'agence.

Intéressé-e ? Postulez dès maintenant et lancez votre carrière bancaire au sein d'un réseau solide, formateur et tourné vers l'avenir !