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Stage - Ingénieur Coordinateur Outils H/F Edvance
- Montrouge - 92
- Stage
- 6 mois
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Le service ITE (Intégration Technique Edvance) a la charge de coordonner l'ensemble des disciplines nécessaires à la réalisation d'un design d'ilot nucléaire d'une centrale de type EPR. Il rassemble les architectes et les coordonnateurs techniques qui orchestrent la réalisation des études, pilotent la maturité globale du design et réalisent les arbitrages technico-économiques transverses.
Vous rejoindrez l'équipe d'Intégration Technique Transverse Projet, encadré(e) par le coordinateur outils d'Edvance et, en interaction avec les services métiers d'ingénierie, vous assurerez la coordination des outils sur un périmètre métier défini.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Participer à la cartographie des outils d'ingénierie sur un périmètre métier défini de l'ingénierie d'Edvance ;
- Accompagner les services métiers pour définir leurs besoins d'outillage informatique ;
- Contribuer à la conformité de nos outils ;
- Proposer des améliorations de nos processus et méthodes de travail.
Si on parlait de vous :
Actuellement en Bac +4/5, vous êtes étudiant(e) et préparerez un diplôme d'ingénieurs ou équivalent avec une spécialisation généraliste ou en architecture informatique.
Vous avez une appétence pour l'IT et l'ingénierie nucléaire.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautique.
Vous avez des compétences en gestion de projet.
Une connaissance d'Archimate est un plus.
Vous avez un niveau d'anglais opérationnel.
Vous avez un niveau de français à l'oral comme à l'écrit qui vous permet de rédiger et d'interagir dans le cadre de vos activités professionnelles.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de la communication.
Vous êtes autonome, doté(e) d'un bon relationnel, d'un esprit d'analyse et de synthèse.
Ce que nous vous proposons :
- Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
- Vous bénéficieriez d'un accompagnement privilégié avec votre tuteur?trice tout au long de votre stage. Vous ferez également partie de la communauté des étudiants d'Edvance (stagiaires et alternants).
- Si votre niveau d'études est diplômant, vous aurez des opportunités d'embauche en CDI au sein d'Edvance et de la filière nucléaire.
Quelle est la suite ?
- Si votre profil retient notre attention vous serez contacté(e) par l'un de nos Chargés de recrutement
- Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche
- A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.
À savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « export control ».
Chez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. À ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.
Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.
Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR.
Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.
- Intéressement
- Prime vacances
- 2 à 3 jours de présentiel par semaine
- 10 à 12 JNT/RTT par an
- Avantages CSE (chèques sport et culture)
- Restauration d'entreprise
- Accord qualité de vie au travail
- Accord égalité professionnelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Confirmation de réception de candidature dès le dépôt sur le site carrières
-
Si CV sélectionné, réception d'un appel ou email du recruteur pour convenir d'un entretien
-
Réalisation d'un test d'anglais Bright Language et de personnalité PerformanSe Echo²
-
45 à 60 minutes d'entretien RH en visio avec un recruteur
-
60 à 90 minutes d'entretien technique en visio/physique avec les managers
-
Si profil validé, réception d'un appel pour une proposition d'embauche avec la RRH
-
La carte
165 Avenue Pierre Brossolette
92120 Montrouge
Publiée le 13/12/2025 - Réf : 27661403 0312798
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Stage - Ingénieur Coordinateur Outils H/F
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