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Chargé de Communication - Mairie de Teteghem Coudekerque Village H/F
Communes
- Téteghem-Coudekerque-Village - 59
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Ville de Téteghem-Coudekerque-Village, est une commune de 8 500 habitants située dans le Département du Nord en région des Hauts-de-France. Elle fait partie du territoire de la Communauté Urbaine de Dunkerque.
Rattaché au Cabinet de Monsieur le Maire, le Service Communication/Protocole recherche un Chargé de Communication (H/F) supplémentaire !
* Création de contenu :
- Conception et mise en oeuvre du plan de communication sous forme d'actions de communication et d'évènements ;
- Développement de la création, de la qualité et de la cohérence des formes et des contenus de communication ;
- Conception et réalisation des supports de communication institutionnels (magazine municipal...) ;
- Réalisation des prises de vue et photographies pour illustrer les documents municipaux ;
- Réalisation d'interviews ;
- Réalisation de supports de communication (flyers, affiches...) ;
- Organisation des rencontres avec les médias (prise de contact, rendez-vous...) ;
* Community Management :
- Rédaction de posts Facebook ;
- Mise à jour et animation du site internet dans le respect de la ligne éditoriale définie ;
- Optimisation de la visibilité de la collectivité sur les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, ...) ;
- Veille et relais des événements de la vie locale ;
* Missions transversales :
- Apporte aide et expertise à l'organisation de tous les événements organisés par la Ville ;
- Appui ponctuel auprès du Pôle des Ressources Humaines concernant la communication RH (offres d'emplois sur le Facebook de la Ville, etc...) ;
- Relations avec les partenaires de la collectivité lors de diverses opérations (inaugurations, cérémonies, réunions...) ;
- Coordination des prestataires de services (imprimeurs...).
Expérience professionnelle : Expérience souhaitée sur un poste similaire (une expérience en collectivité serait un plus).
Compétences techniques :
Connaissance de l'environnement territorial ; maîtrise des nouveaux médias de communication ; maîtrise des outils de PAO (InDesign ; Illustrator ; Photoshop ; Première Pro) ; forte appétence pour la photographie et le montage vidéo ; maîtrise des techniques et outils de veille ; logiciels bureautiques ; techniques rédactionnelles.
Compétences professionnelles :
Respect des consignes et des directives ; fiabilité et qualité de l'activité ; gestion du temps ; adaptabilité et disponibilité ;respect des obligations statutaires ; ponctualité et assiduité au travail ; sens du service public.
Compétences relationnelles :
Bon relationnel et sens de l'écoute (relations avec le public, la hiérarchie, les élus, la presse) ; capacité à travailler en équipe et en transversalité ; réactivité ; autonomie ; proactivité.
Publiée le 13/12/2025 - Réf : O059251209000368
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