Psychomotricien en Petite Enfance - Communauté d'Agglomération du Bassin de Brive H/F

Structures de coopération territoriale

La Communauté d'agglomération du bassin de Brive
recrute un psychomotricien en Petite Enfance.

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la Petite Enfance, au sein des 15 multi-accueils collectifs et du multi-accueil familial, et ponctuellement au sein du Relais Petite Enfance, le psychomotricien en Petite Enfance a un rôle éducatif et préventif :
- Il observe les enfants dans les différents groupes, en lien avec les professionnels de terrain, les directions et les RSAI,
- Il apporte un soutien, une écoute et des apports théoriques à l'équipe,
- Il continue à la professionnalisation et au soutien des équipes via l'animation de temps d'analyse des pratiques professionnelles, tant pour les équipes que les directions.
Lieu de travail : Multi accueil de l'agglo, en itinérance au sein des structures Petite Enfance (véhicule de fonction), ponctuellement, réunions en soirée
Temps de travail : Poste à mi-temps d'un cycle de 35h00
Relation dans le poste :
Personnel du multi accueil : Directions, Directions adjointe, EJE, Auxiliaires de puériculture, CAP Petite Enfance, Agents d'entretien, Secrétaires, Assistantes maternelles
Enfants
Service administratif

Auprès des enfants et des familles
- Proposer des ateliers aux sein des multi-accueils ;
- Observer les enfants en situation, dans leurs jeux et leurs interactions ;
- Être attentif au développement psychomoteur des enfants : motricité globale, motricité fine, communication, développement cognitif et affectif ;
- Le cas échéant, détecter les troubles chez un enfant ;
- En lien avec les référents santé et accueil inclusif et les directions, participer à la médiation et à l'orientation, si nécessaire, des parents vers des institutions de prise en charge (CAMPS, SESSAD, CMP...) ou équipes éducatives (PMI, écoles...) ;
- Animer des réunions à thèmes à destination des familles.

Auprès des équipes
- Participer à l'aménagement de l'espace de façon à favoriser les découvertes de l'enfant ;
- Partager les observations réalisées auprès des enfants ;
- Apporter des apports théoriques et outils pratiques aux équipes selon leurs besoins pour amener à apprendre à observer, à décrire avant d'interpréter ;
- Animer des temps d'analyse de pratiques professionnelles et des groupes de paroles
- Participer aux journées pédagogiques selon les besoins identifiés.

Auprès de la Direction de la Petite Enfance
- Être force de propositions quant à l'amélioration des conditions d'accueil des enfants et de travail des équipes ;
- Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets pédagogiques.