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Pref 33 Chargé de l'Exécution et du Suivi des Mesures d'Éloignement H/F
Préfecture de la Gironde
- Bordeaux - 33
- Fonctionnaire
- Bac
- Bac +2
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Au sein du Pôle chargé de l'exécution et du suivi des mesures d'éloignement, vous êtes notamment en charge de:
- la rédaction et le suivi des assignations à résidence;
- la prise en charge des étrangers assignés à résidence «longue durée» ou non aux fins de mise à exécution de la mesure d'éloignement dont ils font l'objet;
- suivre et mettre en oeuvre les mesures d'éloignement prononcées par l'ensemble des bureaux de la Dim;
- la notification de mesures aux guichets;
- la conduite des opérations préparatoires à l'éloignement;
- suivre les embarquements;
- la mise à jour des tableaux de suivi;
- la gestion et du suivi des étrangers incarcérés;
- la rédaction des obligations de quitter le territoire français, placements en rétention administrative et assignations à résidence conformément au code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile (CESEDA);
- la rédaction des requêtes et mémoires en défense pour les juridictions administratives et judiciaires et gestion de l'outil TELERECOURS.
Votre environnement professionnel :
Activité du service :
La Direction de l'Immigration instruit les demandes de titres de séjour, les demandes d'asile, les demandes d'acquisition de la nationalité française, les dossiers des étrangers en situation irrégulière et le contentieux du droit des étrangers.
Composition et effectifs du service :
La Direction de l'Immigration compte 80 fonctionnaires titulaires répartis sur 5 bureaux: Bureau du Séjour - Bureau de l'Asile, Bureau de l'Éloignement et de l'ordre public (BEOP), plate-forme interdépartementale de la naturalisation et Bureau du contentieux.
Le BEOP est composé de deux sections pour un effectif total de 14 agents titulaires (1 cheffe de bureau - 3 A et 10 B) ainsi que 2 vacataires - 2 stagiaires et 1 apprenti. La section éloignement comprend 9 agents dont le chef de section - cadre A, dont 3 agents au Pôle de l'Exécution des mesures d'éloignement et des SEP (1 Chef de Pôle et 2 agents).
Liaisons hiérarchiques :
La Direction de la DIm
La Cheffe de bureau
Le Chef de section
La Cheffe de pôle
Liaisons fonctionnelles :
DZPAF - DDSP - GENDARMERIE - CCPD - CENTRE PÉNITENTIAIRE DE BORDEAUX-GRADIGNAN - PRÉFECTURE 33- AUTRES PRÉFECTURES - TRIBUNAL ADMINISTRATIF et LA COUR ADMINISTRATIVE D'APPEL - TRIBUNAL JUDICIAIRE - LES CONSULATS et les autres bureaux de la DIm
Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
Savoir-faire :
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
Savoir communiquer : niveau pratique - requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique - requis
Vos perspectives :
Ce poste varié à forts enjeux permet de développer et d'acquérir des compétences variées qui permettent d'accéder à un grade supérieur.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Publiée le 13/12/2025 - Réf : MINT_BA033ATB-113476
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