1 CDD Agent Administratif H/F Lasecurecrute.fr

CAF DU NORD

La CAF du Nord assure le service public de la branche famille pour près de 599 638 allocataires.

Elle oeuvre en faveur de :

- la conciliation vie professionnelle, vie familiale et vie sociale

- l'accompagnement à la parentalité

- l'animation de la vie sociale, le logement et l'habitat

- l'insertion sociale

La CAF du Nord compte plus de 1458 collaborateurs répartis sur 9 agences principales (Armentières, Tourcoing, Cambrai, Douai, Dunkerque, Lille, Maubeuge, Roubaix et Valenciennes).

Dans le cadre du remplacement d'un agent absent, le service PCASS (service PCA sûreté sécurité ) de la CAF du Nord recherche un Agent Administratif H/F enContrat à Durée Déterminée à temps partiel.

Ce poste est à pourvoir sur l'agence de Lille, début janvier 2026

Description du poste

Au sein d'une cellule Plan de Continuité des Activités / Sûreté / Sécurité, l'agent administratif H/F

- Assure les tâches qui lui sont confiées afin d'aider à l'écoulement de la charge de son service / unité d'affectation

- Apporte un soutien à l'encadrement et/ou aux agents de son service / unité d'affectation dans la limite de la mission qui lui est confiée
- Peut remplacer dans tout ou partie de ses activités un agent absent temporairement

Pour cela, il/elle:

Participe à la gestion administrative du serviceet:

- - Est en appui des agents de service pour assurer la relation avec les prestataires: suivi des commandes et de facturation en lien avec l'activité du secteur (gardiennage, vidéo-protection, incendie, contrôle d'accès, intrusion).
- - Complète des tableaux de bords sous Excel.
- Contribue à la montée en charge d'un logiciel interne de gestion du plan de continuité d'activités (saisie des données préparées par les différents responsables de processus)

Profil recherché

Vos compétences

Vous maîtrisez:

- Les techniques de communication orales et écrites,
- Les outils numériques : navigation web, outils bureautiques (excel, word, powerpoint, office 365, team's..).

Vous faites preuve de:

- Capacité à travailler en équipe et en réseau
- Adaptabilité, autonomie
- Esprit d'analyse
- Organisation, vous devez savoir gérer les priorités et respecter les délais règlementaires
- Rigueur

Votre formation

Vous disposez idéalement d'un Diplôme de niveau Bac ou d'une expérience dans ce domaine

Informations complémentaires

La sélection des candidat(e)s se fera en 2 étapes :

- 1ère étape :

La sélection des candidat(e)s se fera au travers de l'analyse de la motivation, dûment argumentée ainsi que du parcours professionnel contenu dans le CV.

Merci de transmettre vos documents

- en format pdf
- Faire apparaître clairement vos noms et prénoms dans le nom du document.

Ex : CV\_NOM Prénom et LM\_NOM Prénom

Le service gestion des emplois et carrières se réserve par ailleurs le droit de ne sélectionner que les candidatures les plus pertinentes.

- 2ème étape :

Les candidat(e)s sélectionné(e)s feront l'objet d'une pré-qualification téléphonique.

- 3ème étape :

Les candidat(e)s retenu(e)s participeront ensuite à un entretien par Teams avec un jury composé d'un manager du service et d'un Gestionnaire Emplois et Carrières.

Restez disponible pour les entretiens.

Informations complémentaires :

- Rémunération: à titre indicatif, le salaire mensuel correspond au niveau 3 de la convention collective de la sécurité sociale: 1917 € brut/mois pour un temps plein + une gratification annuelle proratisée en fonction du temps de présence
- Contrat pour le(la) candidat(e) : temps partiel
- Télétravail possible (dans le respect de notre protocole d'accord - 3 jours maximum par semaine)
- Horaires flexibles (amplitude horaire de 7h à 18h30 avec des plages fixes entre 9h30 et 11h30 puis entre 14h et 15h30)
- Carte déjeuner (11,52€ par jour travaillé, prise en charge à 60% par l'employeur)
- Remboursement des frais de transport en commun domicile/travail à hauteur de 75%
- Mise en place du Forfait de Mobilité Durable (sous conditions)
- Possibilité de bénéficier des oeuvres sociales proposées par le CSE
- Prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions)
- Possibilité d'une complémentaire santé avec une participation de l'employeur

LILLE

Une agence située à environ 1.5 km des gares Lille Flandres et Lille Europe. La possibilité de prendre le métro (station république, à 10 min à pied de l'agence).

A 1 km du centre-ville et de la rue de Béthune avec ses nombreux commerces et restaurants et à 600m d'un parc.

Une crèche d'entreprise à disposition (sous certaines conditions)

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !