Référent Energie H/F Aroma Zone | Hyteck

Le référent énergie est chargé de concevoir, mettre en place et coordonner les actions permettant d'améliorer la performance énergétique, les modes ou types d'utilisation de l'énergie et les quantités d'énergie utilisée.

Pilotage du Système de Management de l'Énergie (SMÉ) en collaboration avec les Responsable HSE et Responsable Technique :
* Réaliser une cartographie des usages énergétiques de l'établissement
* Identifier les usages énergétiques significatifs (UES)
* Définir les indicateurs de performance énergétique (IPE) et objectifs d'amélioration continue
* Mettre à jour et suivre les revues énergétiques régulières
* Animer les réunions énergies et suivre les plans d'actions d'amélioration énergétique

Suivi et analyse des consommations
* Collaborer avec le service Technique à la mise en place de systèmes de mesure et de suivi (GTC, GTB, supervision)
* Mettre en place un tableau de bord de suivi de la performance énergétique
* Suivre les consommations énergétiques (tableaux de bord, indicateurs, etc.) avec le service Technique
* Suivre et analyser les indicateurs de performance énergétique
* Mesurer l'efficacité des plans d'actions mis en oeuvre
* Identifier les écarts, dysfonctionnements et potentiels d'optimisation

Amélioration continue & projets
* Proposer des solutions techniques et organisationnelles pour améliorer l'efficacité énergétique
* Piloter ou accompagner les projets d'investissement liés à l'énergie (récupération de chaleur, éclairage LED, régulation, etc.)
* Participer à la conception énergétique des nouveaux équipements ou bâtiments
* Participer à l'élaboration du budget énergie et à la recherche de financements (CEE, aides ADEME)

Conformité, réglementation & subvention
* Veiller au respect des obligations réglementaires (Décret Tertiaire, audit énergétique, ISO 50001, etc.)
* Mettre en place un système de veille dans le domaine de la performance énergétique
* Participer aux relations avec les organismes externes (ADEME, DREAL, fournisseurs, certificateurs...)

Sensibilisation & formation
* Organiser la sensibilisation du personnel à l'utilisation rationnelle de l'énergie
* Informer l'ensemble du personnel par des supports de communication adaptés
* Animer des actions de communication interne sur les bonnes pratiques
* Mobiliser les responsables des différents services aux enjeux énergétiques
* Être l'interlocuteur interne et externe sur les questions énergétiques