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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Référent Ingénierie Certification et Compétences H/F à Vénissieux est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

38 200 € / an 3 183 € / mois 20,99 € / heure

Salaire brut estimé

46 600 € / an 3 883 € / mois 25,60 € / heure

Salaire brut max

54 500 € / an 4 542 € / mois 29,94 € / heure

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Centre de formation

Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.

Référent Ingénierie Certification et Compétences H/F AFPA

Vénissieux - 69
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Enseignement • Formation
Exp. 7 à 10 ans

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Les missions du poste

Le référent ingénierie de certification et de compétences exerce son activité au sein du centre sectoriel industrie de la Direction de l'Ingénierie.
Il/elle est garant de l'application de la règlementation et des méthodes pour la création ou la révision des titres professionnels.
Il/elle accompagne les ingénieurs de formation sectoriels dans l'appropriation de méthodes et concepts.
Il/elle coordonne et anime la tenue de groupes d'échanges de pratiques, de temps de travail individuels et collectifs, de suivis des productions des concepteurs.

Contribution à la conception de livrables :
. Accompagner les ingénieurs de formation sectoriels et les contributeurs dans l'appropriation des guides opératoires de l'ingénierie de certification et de compétences ;
. Apporter un appui individuel à la conception des REAC - référentiels emploi activités compétences- et RE -référentiels d'évaluation- ;
. Evaluer la conformité des livrables.
Animation du groupe qualité certification local :
· Planifier l'accompagnement, la relecture et la vérification ;
· Animer des réunions périodiques pour partager les évolutions méthodologiques, et les bonnes pratiques.
Relais local de la direction de la certification :
. Participer et contribuer aux évolutions des méthodologies et des guides opératoires ;
· Participer et contribuer aux réunions thématiques nationales de la certification ;
. Contribuer dans le cadre de projets internes ou externes ;
· Accompagner le déploiement local des évolutions méthodologiques et réglementaires.
Veille sur son domaine d'intervention :
· Analyser des évolutions en matière de certification ;
· Partager ces évolutions avec le management ainsi qu'avec les groupes nationaux auxquels il/elle contribue ;
· Participer aux évènements et colloques professionnels liés à son domaine d'intervention.

Connaissances :
× de l'Afpa et de ses missions ;
× du système de la certification professionnelle : lois, acteurs ;
× de l'ingénierie de compétences et de certification ;
× du champ et des acteurs de la formation professionnelle ;
× des organisations de travail dans les entreprises ;
× des méthodes d'analyse du travail.
Compétences et aptitudes professionnelles :
× Aisance à l'oral et rédactionnelle (capacité d'analyse et de synthèse)
× Capacité à conceptualiser
× Savoir respecter et appliquer des processus méthodologiques précis
× Être force de proposition, innovant
× Capacité à argumenter, convaincre
× Animer un groupe de projet ou d'étude
× Maîtriser les technologies de l'information, les outils informatiques, bureautiques ou numériques
× Sens relationnel
Profil interne : ingénieur de formation sectoriel / régional, formateur de formateurs, référent certification ; expertise forte dans le domaine de la certification + expérience significative dans le domaine de la formation professionnelle
Profil externe : Niveau 6 (Bac +3 minimum) + expérience confirmée en ingénierie de certification (approche par compétences, règlementation)