Salaire fourni par le recruteur
Agent d'Entretien Maintenance Polyvalent - Agente d'Entretien Maintenance Polyvalente en Collectivité H/F
Mairie
- Saint-Geniès-Bellevue - 31
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Forte de son cadre de vie privilégié, Saint-Geniès-Bellevue est située à 9 km au nord-est de Toulouse et fait partie de la Communauté de communes des Coteaux Bellevue.
Grâce à ses nombreux équipements (crèche, écoles, ALAE, salle ado, maison des associations, médiathèque, cinéma, école de musique, équipements sportifs.), la commune offre des services publics de qualité et a positionné le développement durable au coeur de son projet de territoire.
Sous la responsabilité du responsable des services techniques et de son adjoint, vous réalisez divers travaux de maintenance des bâtiments municipaux ou d'entretien des espaces verts :
- Travailler en binôme avec l'adjoint aux services techniques.
- Réaliser tous types de travaux d'entretien et de maintenance sur le patrimoine bâti de la collectivité.
- Assurer la maintenance préventive des bâtiments municipaux (école, mairie, maison des associations, salle des fêtes, médiathèque, crèche) : peinture, réparations diverses, nettoyage des chenaux, entretien des portes et fenêtres, serrurerie.
- Fabriquer ou monter des meubles et les installer, entretenir le mobilier existant.
- Installer et maintenir les petits équipements (vidéoprojecteurs, interphones, éclairages, climatisation..)
- Travaux d'entretien des espaces verts et de la voierie : désherbage, tonte, arrosage, plantations.
- Assurer la maintenance courante et l'entretien du matériel et des véhicules.
- Nettoyage, rangement des ateliers et sortie des poubelles.
- Transporter et installer les tables et chaises pour des manifestations, monter les podiums et les barnums.
- Installer et entretenir les décorations lumineuses.
- Distribuer l'info village.
- Afficher les informations réglementaires ou événementielles.
Poste comme contractuel de la fonction publique territoriale.
Recrutement dans le cadre de l'absence d'un agent en disponibilité pour une durée d'un an.
Temps complet : 36 heures hebdomadaires ouvrant droit à 25 jours de congé + 6 RTT.
Comité d'entreprise CNAS (dès 6 mois d'ancienneté).
Participation à la prévoyance (7,00€ par mois).
Mutuelle d'entreprise avec participation (15,00€ par mois).
Accessibilité au restaurant scolaire pour le déjeuner avec tarif préférentiel (2,50€).
Pour candidater veuillez transmettre un CV, une lettre de motivation et la copie de vos diplômes.
Experience: Débutant accepté
Compétences: CAP interventions en maintenance technique des bâtiments,Chargé de maintenance technique polyvalent,Electricité,Entretien des espaces verts,Plomberie,Titre professionnel agent de maintenance des bâtiments,Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Assurer la maintenance préventive des installations,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir des stades, équipements sportifs,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Entretenir un espace vert,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Monter du mobilier,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Veiller au respect des normes de sécurité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
La carte
25 Rue Principale
31180 Saint-Geniès-Bellevue
Publiée le 12/12/2025 - Réf : 201MLTH
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