Salaire fourni par le recruteur
Employé Polyvalent - Employée Polyvalente de Libre-Service H/F
les Halles de Chartreuse
- Saint-Laurent-du-Pont - 38
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Magasin indépendant de proximité. Vente de produits paysans, locaux, bio.
Description des tâches
Servir et accueillir la clientèle, encaisser
Mettre en rayon
Ouvrir et fermer le magasin sous la supervision de responsables
Suivre les procédures établies (hygiène, ménage,etc...)
Manutentionner et ranger du magasin
Profil recherché :
Autonomie, dynamisme et rigueur
Une première expérience réussie en vente et encaissement est attendue
Ce poste ne pourra malheureusement pas vous convenir :
Si vous n'aimez pas la polyvalence
Si vous n'êtes pas à l'aise avec le relationnel
Si la manutention et la station debout (95% du temps) vous font peur
Type de contrat : CDD de 6 mois reconductible. Contrat de 20h/semaine (créneaux à définir ensemble du mardi au samedi de 8h à 12h30 et de 14h30 à 19h30). Période d'essai de 2 semaines
Début du contrat : Première quinzaine de février. Arrangement possible.
Rémunération : Taux horaire 12,06 € brut
Autres avantages :
15% de remise sur les achats en magasin
Récupération des invendus
Participation des salariés au résultat de l'entreprise
Mutuelle (prise en charge à 100 % par l'entreprise)
2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi)
Lieu de travail : 121, Route des Echelles, Saint Laurent du Pont (38380)
CV et lettre de motivation obligatoires à ****@****.**
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Commerce d'alimentation générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
121 Route des Échelles
38380 Saint-Laurent-du-Pont
Publiée le 12/12/2025 - Réf : 201MLNY
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