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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Gestionnaire de Réserve - Rayon Bazar H/F E.Leclerc

Concarneau - 29
CDI
BEP, CAP
Bac
Distribution • Commerce de gros
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Description poste :

En tant qu'employé.e de réserve pour le rayon bazar, vous participez au bon fonctionnement de la réserve et contribuez à la disponibilité des produits pour l'équipe commerciale. Vous êtes en charge de la réception des marchandises, de leur contrôle, de leur rangement en réserve et de la préparation des implantations commerciales à venir.

Vous travaillez en lien étroit avec le manager et l'équipe du rayon afin d'assurer une organisation fluide et efficace, tout en veillant au respect des règles de sécurité, d'hygiène et à la bonne tenue générale de la réserve.

Vos missions principales :

- Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises du rayon bazar.
- Préparer le matériel et les stocks nécessaires aux implantations et opérations du rayon.
- Maintenir une réserve organisée, propre et optimisée.
- Participer ponctuellement aux inventaires et au suivi des niveaux de stocks.
- Collaborer avec le manager et l'équipe pour garantir une mise à disposition efficace des produits.
- Répartir les marchandises sur nos entrepôts de stockage.

Profil recherché : Approvisionnements/Gestion Fournisseurs
Ce que nous attendons de vous :

Organisé.e et rigoureux.euse, vous aimez travailler dans un environnement dynamique où votre sens de la méthode est un atout essentiel. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et savez gérer les priorités.

Doté.e d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et êtes motivé.e par la satisfaction du client. Le poste nécessite également le port de charges lourdes.

Une première expérience en gestion de réserve, logistique ou approvisionnement dans la distribution serait un plus, mais débutant.e motivé.e accepté.e.

Ce que nous vous proposons :

Un poste en CDI à 35h00 à pouvoir début janvier.

Une rémunération annuelle brute sur 13 mois comprise entre 24 500 et 25 500 EUR à laquelle s'ajoutera des primes d'intéressement et de participation selon les accords en vigueur ainsi que de nombreux avantages (chèque cadeau, chèques vacances, avantages CSE, ...).

Une organisation sur 5 jours du lundi au vendredi.

Si vous êtes intéressé.e par cette offre, n'hésitez pas à postuler en répondant directement à cette annonce.