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Technicienne ou Technicien de Maintenance Informatique 233 H/F
Université de Toulouse
- Grenade - 31
- Fonctionnaire
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Enseignement • Formation
Les missions du poste
Mission
Installation et configuration des postes de travail
· Installation et mise à jour des systèmes d'exploitation et des logiciels gestion de l'évolution du parc
· Mise en oeuvre des procédures de sécurité et de sauvegarde
· Maintenance et dépannage du réseau et évolution du réseau local
· Conseils pour les achats et suivis de commande
· Rédaction des notices techniques d'utilisation des ressources de l'Institut
· Assistance technique des utilisateurs pour les former aux nouveaux outils
· Maintenance technique de premier niveau des postes de travail
Conditions générales du poste
· Catégorie du poste: B
· Corps de recrutement: TECH
· Quotité de travail: 100 %
· Date de prise de fonctions souhaitée: au plus tôt
· Poste ouvert: aux titulaires et contractuels
· Type de contrat proposé et durée pour les contractuels: CDI
· Groupe RIFSEEPou cotation poste : Groupe 2
· Rémunération :
Pour les titulaires: en fonction de la grille indiciaire + montant IFSE 428€ + modulation grade
Pour les contractuels : elle est comprise entre 1836.2. € et 2362.9 € en fonction de leur expérience sur des fonctions similaires + Montant cotation du poste (237 €)
Connaissances:
· Bonne connaissance de Windows (depuis DOS jusqu'à Windows 10 et 11, et Windows Serveur) ;
· Compétences Apple et Linux (stations de travail et serveurs) ;
· Connaître les concepts de base et techniques d'architectures réseaux ;
· Notions de sécurité des systèmes d'information
· Anglais oral et écrit de niveau 1
Savoir-faire technique:
· Savoir analyser une panne et réagir en conséquence ;
· Savoir hiérarchiser la charge de travail et définir les priorités ;
· Avoir le sens du travail en équipe ;
Savoirs comportementaux:
· Savoir prendre des initiatives ;
· Être rigoureux
· Capacité d'écoute
· Adaptabilité
Diplômes requis: Niveau Baccalauréat
Avantages :
Contributions aux frais de transport en commun
Congés jusqu'à 55 jours/an pour les contrats > à 10 mois
Contributions à la complémentaire santé
Subvention restauration collective
Chèques vacances
Service social
Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
Activités sportives et culturelles
Etablissement engagé (QVT, handicap, parité, diversité)
Facilité d'accès (métro, bus, périphériques, téléphérique et petits commerces)
Evenements et conférences scientifiques (Journée des personnels, Afterwork, Conférences..)
Télétravail possible en fonction du poste
3 Options de temps de travail(si contrat > à 10 mois):39h10 => 55 jours de congé 38h15 => 50 jours de congé 37h20 => 45 jours de congé
Possibilité d'aménagement du temps de travail
Crèche
Formations
Environ 2 200 étudiantes et étudiants de Licence, 100 de Licence professionnelle, 90 d'école d'ingénieur et 1 600 de Master sortent annuellement avec un diplôme de la Faculté sciences et ingénierie. Les disciplines qui y sont enseignées vont de la biologie aux mathématiques en passant par la chimie, l'informatique, la physique, la mécanique, l'électronique, les sciences de la Terre, etc.
L'insertion professionnelle des étudiantes et étudiants de Master est très supérieure à 90 % 6 mois après l'obtention de leur diplôme.
Publiée le 12/12/2025 - Réf : 2025-2134843
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