Chef de Projet Iot Télématique H/F Petit Forestier Group

L'IoT se positionne ainsi comme un point de convergence stratégique entre les métiers opérationnels, les infrastructures techniques terrain et notre système d'information. Pour accompagner cette évolution, nous recherchons un Chef de Projet IoT Télématique, qui aura pour mission de piloter les projets liés à l'intégration, l'exploitation et l'optimisation des données télématiques provenant de nos solutions partenaires telles que SAMSARA, GEOTAB, et les systèmes des constructeurs OEM.

Ce rôle clé consistera notamment à assurer l'intégration fluide et sécurisée de ces données au sein de notre système d'information, composé notamment des solutions Salesforce, SAP, ainsi que de nos infrastructures data. Il s'agira également de traduire les données issues du terrain en leviers d'action concrets, au service des directions métiers et de l'excellence opérationnelle.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable.
- Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien.
- Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning.
- Des avantages sociaux, notamment : carte titres restaurant, prime de participation, prime de cooptation, chèques vacances, comité social d'entreprise, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO, aide au logement, accord de télétravail.

Vos principales missions seront :

Pilotage de projet & coordination IT/IoT

- Assurer l'interface entre les équipes IT, les métiers, et les fournisseurs de solutions télématiques.
- Participer à l'élaboration de la feuille de route IoT avec les parties prenantes (IT, Exploitation, Maintenance, Direction Produits...).
- Définir et suivre les plannings, budgets et ressources.
- Garantir la qualité des livrables, des tests à la mise en production.

Conception & Implémentation des flux IoT

- Concevoir les flux de données entre les plateformes IoT (SAMSARA, GEOTAB, constructeurs) et les systèmes internes (Salesforce, SAP, Data Lake).
- Documenter les modèles de données, les APIs utilisées, les formats (JSON, MQTT, REST...).
- Suivre l'implémentation avec les développeurs, architectes et intégrateurs.

Gouvernance et valorisation de la donnée

- Collaborer avec l'équipe Data/Big Data/BI et service asset suply pour l'intégration des flux IoT dans les pipelines d'analyse.
- Participer à la définition des cas d'usage : maintenance prédictive, analyse de la consommation carburant, traçabilité, suivi de température, comportement conducteur...
- Mettre en place les KPIs de performance des assets connectés.

Qualité & conformité

Dans un environnement où la donnée devient un actif stratégique à part entière, le Chef de Projet IoT Télématique joue un rôle central dans la structuration, l'exploitation et la valorisation des flux issus des objets connectés. Il agit en étroite collaboration avec l'équipe Data / Big Data / Business Intelligence, ainsi qu'avec les équipes métier, notamment le service Asset Supply, pour assurer une intégration fluide, cohérente et scalable des données IoT au sein des chaînes analytiques existantes.

L'un des enjeux majeurs de la mission consiste à traduire les flux bruts collectés via les plateformes télématiques(SAMSARA, GEOTAB, OEM constructeurs) en informations intelligibles, actionnables et exploitables, au service de la performance opérationnelle et de l'optimisation des processus métiers.

Le Chef de Projet contribuera activement à la définition des cas d'usage métier, en collaboration avec les parties prenantes internes, en identifiant les leviers à fort impact :

- Maintenance prédictive basée sur l'analyse des données mécaniques et comportementales,
- Suivi et optimisation de la consommation de carburant,
- Amélioration de la traçabilité logistique et de la chaîne du froid,
- Contrôle de la température en temps réel,
- Analyse du comportement conducteur pour renforcer la sécurité et l'écoconduite,
- Suivi de l'usure des équipements pour anticiper les interventions de maintenance.

Dans ce cadre, il devra également participer à la mise en place d'une gouvernance robuste de la donnée IoT, en définissant les règles de gestion, les niveaux de qualité attendus, les normes de structuration, ainsi que les critères de conformité réglementaire (RGPD, cybersécurité...).

Enfin, une part essentielle de la mission portera sur la définition, la mise en oeuvre et le suivi d'indicateurs clés de performance (KPIs) liés aux actifs connectés.

Ces KPIs permettront non seulement de mesurer l'efficacité des dispositifs en place, mais également d'alimenter

une culture de pilotage par la donnée, fondée sur la transparence, l'amélioration continue et l'aide à la décision.

Cette mission intègre également une dimension managériale légère, avec la coordination technique de plusieurs prestataires externes (intégrateurs IoT, éditeurs de solutions, experts API) ainsi que le pilotage opérationnel d'une ressource interne en développement.

Le Chef de Projet IoT Télématique sera chargé de planifier, répartir et prioriser les tâches, de suivre l'avancement des livrables et de garantir la cohérence technique des contributions.

À ce titre, il jouera un rôle clé de facilitateur entre les équipes internes et les partenaires externes, tout en assurant un cadre structuré pour la réussite des projets.

Quel est le profil recherché pour ce poste ?

- Formation supérieure Bac +5 (école d'ingénieur, master IT ou équivalent).
- 5 à 8 ans d'expérience en gestion de projets digitaux ou IoT, idéalement dans le secteur industriel, logistique, ou des transports.
- Esprit analytique et structuré, rigueur, capacité à évoluer dans des environnements techniques complexes.
- Aisance relationnelle pour coordonner des acteurs métiers et techniques.
- Bonne maîtrise de l'anglais (documentation technique, échanges avec fournisseurs internationaux).
- Une expérience avec SAP est fortement appréciée.

Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité.

Petit Forestier Group s'engage à favoriser la diversité, l'égalité et l'inclusion pour tous ses collaborateurs. L'entreprise offre aussi de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l'international), promotion interne, changement de métier.

Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.