CDI - Responsable Performance Groupe Black Belt H/F Naval Group

Naval Group porte des projets d'ensemble majeurs pour la souveraineté militaire maritime française. Des défis tels que le futur porte-avions nucléaire, les futurs sous-marins nucléaires et aussi les frégates de premier rang amènent le Groupe à améliorer continuellement son système de performance pour répondre aux enjeux de compétitivité.
Dans ce contexte, la Direction Performance opérationnelle Groupe se renforce en recrutant un(e) futur(e) Black Belt avec un potentiel d'évolution vers une fonction de Master Black Belt , rattaché(e) au Directeur Performance opérationnelle Groupe.
Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe experte dans les méthodes et culture Lean et un parcours de montée en compétences spécifique sera co-construit avec vous pour vous rendre rapidement opérationnell(e).
Compte tenu des enjeux opérationnels de la Direction sous-marin, vous serez affecté(e) essentiellement sur des sujets opérationnels ayant trait à cette Direction. Des missions majeures pour le Groupe vous seront confiées :
- Pilotage de projets majeurs pour la compétitivité (diagnostic d'identification des gisements de compétitivité, pilotage et supervision de chantiers avec de forts enjeux de performance SQCDM) avec un haut niveau de visibilité au sein du Groupe (COMEX, N-1 et N-2 COMEX)
- Apport de soutien, coaching et expertise dans la montée en compétences et en autonomie des équipes dans le domaine de la performance et d'atteinte des résultats de compétitivité attendus sur leurs projets.
- Rôle d'autorité technique sur les standards de performance opérationnelle du Groupe : à ce titre, vous contribuerez, aux côtés des Master Black Belts, à la définition des standards et méthodes dans les domaines de la performance en lien avec le réseau performance du Groupe et à la surveillance de la bonne application de ces standards, dans une logique d'amélioration continue
- Contribution et animation de réseaux performance avec vos relais sur le terrain
- En fonction de vos résultats, capacités, ambitions et appétences, de nouveaux défis vous seront rapidement confiés et des opportunités professionnelles significatives vous seront offertes dans le Groupe à un horizon de 3 ans pour diffuser la culture de la performance dans des fonctions opérationnelles ou sur une fonction de Master Black Belt Groupe