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Conseiller Accueil H/F Crédit Agricole des Régions du Centre
- Châteaumeillant - 18
- CDI
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
La Caisse régionale du Crédit Agricole Centre Loire fait partie des 39 Caisses régionales du Crédit Agricole. Composée de 169 agences, 649 000 clients et près de 2000 collaborateurs, elle s'impose comme un acteur économique majeur du territoire. La Caisse Régionale Centre Loire est présente sur trois départements (Cher, Loiret et Nièvre).
Evoluez à nos côtés au sein d'une banque mutualiste, connectée et résolument orientée clients ! 100% humain et 100% digital, c'est un combo gagnant qui nous mène vers notre ambition : devenir la banque préférée !
Nos valeurs mutualistes de proximité, responsabilité et solidarité mettent au premier plan la bienveillance et l'esprit d'équipe.
Dans le cadre de notre développement, le Crédit Agricole Centre Loire recherche un Conseiller Accueil, à Châteaumeillant.
INTEGRATION & ACCOMPAGNEMENT
Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé se poursuivant tout au long de votre carrière :
- Un parcours de formations dédié (30 journées de formations dès la 1ère année de votre arrivée),
- Un point annuel avec votre manager sur votre projet professionnel,
- Un tutorat personnalisé,
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Vous évoluez dans une agence de proximité composée d'une équipe soutenue par un manager à l'écoute, avec lesquels vous travaillerez en étroite collaboration.
Vos missions
- Accueillir et orienter les clients et prospecter par tous les modes relationnels (centre d'affaires, téléphone, internet, etc.),
- Gérer les flux clients (physique, téléphone, e-mail, etc.),
- Animer la zone d'accueil et veiller à la présentation et au rangement de l'espace accueil,
- Accompagner les clients dans leurs opérations courantes et les amener à faire leurs opérations sur les automates,
- Identifier les besoins des clients et des prospects, répondre de façon adaptée aux demandes relevant des opérations de banque et assurances de base ou les orienter vers les experts,
- Assurer la promotion des outils digitaux mis à disposition des clients,
- Contribuer au développement du Centre d'affaires et générer des opportunités commerciales en faisant du rebond, en détectant et gérant des projets, en relançant les devis et propositions et en exploitant les événements,
- Vendre activement les services et produits de sa gamme métier auprès de la clientèle, contribuant ainsi à l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs.
- Réaliser des appels téléphoniques sortants selon les normes du métier,
- Prendre en charge des réclamations clients,
- Mettre à jour la base de données clients.
GESTION DU RISQUE CLIENT
Respecter les procédures internes de traitement des opérations,
Mettre en oeuvre les procédures établies en cas d'anomalie,
Appliquer la politique risque de la Caisse Régionale pour les clients et prospects dans le cadre d'opérations commerciales.
ACTIVITES ANNEXES
Assurer les activités de gestion des valeurs et gestion des automates dans le strict respect des procédures et règles de sécurité ainsi que la gestion et la délivrance des moyens de paiement.
Vous êtes partant ? Vérifions ensemble votre profil !
Titulaire d'un Bac +2 minimum, vous détenez les qualités suivantes :
- Sens de la relation client,
- Autonomie, capacité d'adaptation, prise d'initiative,
- Rigueur, organisation,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Qualités relationnelles, sens de la communication, aisance au téléphone,
- Esprit d'équipe, enthousiasme, dynamisme,
- Maîtrise des outils informatiques.
LES PERSPECTIVES D'EVOLUTION
Une expérience réussie vous permettra d'évoluer vers les métiers suivants :
Conseiller Clientèle Particuliers,
Conseiller des Professionnels/Agriculteurs.
Plus qu'un poste, un tremplin !
Au Crédit Agricole Centre Loire, nous accompagnons et avons à coeur de faire grandir nos collaborateurs tout au long de leur carrière. Plus qu'un poste, nous vous permettons de prendre votre avenir en main grâce à notre politique en matière de mobilité interne.
* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024
- Rémunération fixe sur 13 mois
- Rémunération variable (individuelle et collective)
- Prime d'intéressement et de participation
- Dispositif d'épargne salariale
- Télétravail
- 25 jours de congés annuels et RTT
- Accompagnement des collaborateurs en situation de handicap
- Parcours d'intégration et de formation personnalisés
- Mobilité interne et au sein du groupe
- Tickets restaurant ou participation au restaurant (siège)
- Offres CSE attractives (sports, voyages, loisirs ...)
- Participation aux frais de mutuelle complémentaire
- Tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de votre candidature
-
Présélection et 1er entretien téléphonique
-
Entretien avec un Chargé de recrutement
-
Entretien avec un Manager opérationnel
-
Décision et proposition d’embauche
-
Crédit Agricole des Régions du Centre en images
La carte
11 Place Saint-Blaise
18370 Châteaumeillant
Publiée le 12/12/2025 - Réf : teamtailor-6920750-1751697
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Conseiller Accueil H/F
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Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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