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Cette estimation de salaire pour le poste de Infirmier à 80% de Jour au Sein du Service de Pneumologie du Pôle Coeur Poumons Vaisseaux H/F à Rennes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
28 104 € / an 2 342 € / mois 15,44 € / heureSalaire brut estimé
32 000 € / an 2 667 € / mois 17,58 € / heureSalaire brut max
35 400 € / an 2 950 € / mois 19,45 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Infirmier à 80% de Jour au Sein du Service de Pneumologie du Pôle Coeur Poumons Vaisseaux H/F CHU Rennes
- Rennes - 35
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Service public hospitalier
Détail du poste
Le CHU de Rennes recherche un Infirmier Diplômé d'Etat H/F à 80% de Jour au sein du Service de Pneumologie, du Pôle Coeur Poumons Vaisseaux. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecin et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Vos activités principales sont : Assurer l'application des prescriptions médicales et la planification des activités infirmières Assurer une liaison entre les différents secteurs du service de pneumologie, les consultations (allergologie, addictologie et tabacologie, mucoviscidose) Accueillir et informer les patients et leur entourage Assurer la surveillance de l'état de santé des patients Assurer la continuité dans le parcours de soins du patient : gérer les entrées et sorties administratives, organiser les prises de rendez-vous, anticiper les demandes de transports Assurer les transmissions écrites et orales permettant une prise en considération de l'état physique, psychologique du patient hospitalisé Accompagner les personnes atteintes de maladie chronique et les personnes en fin de vie et leur famille (en collaboration avec les psychologues)
Profil recherché :
Formation initiale :
DE Infirmier
Enregistrement du diplôme auprès de l'Agence Régionale de Santé (N°RPPS : Répertoire Partagé des Professionnels de Santé)
Formation « prise en charge d'un patient atteint d'un cancer »
Formation communication/relation
Connaissances et aptitudes :
Maîtrise des pratiques professionnelles
Capacité à actualiser et développer ses compétences en lien avec le projet de service
Capacités d'écoute et de communication
Le poste est à pourvoir, à temps non complet, à 80% de Jour, en CDI, mobilité interne.
Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler.
Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans.
Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU6271.
Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.
Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.
Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 02/01/2026.
- Prise en charge 75% abonnement transport ou forfait mobilité durable
- 28 CA + des RTT ( nombre suivant temps de travail)
- Avantages sociaux proposés par le CGOS
- Self à disposition
- Parking à disposition du personnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Confirmation par e-mail de la réception de la candidature
-
Etude du CV et de la lettre de motivation
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Entretien par encadrement et ou DRH
-
Test possible
-
Appel ou réponse au candidat par e-mail
-
Passation/tuilage pour intégration
-
CHU Rennes en images
La carte
16 Boulevard de Bulgarie
35200 Rennes
Publiée le 12/12/2025 - Réf : ChuRennes6271
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Infirmier à 80% de Jour au Sein du Service de Pneumologie du Pôle Coeur Poumons Vaisseaux H/F
- Rennes - 35
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Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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