Les missions du poste
En tant que Conseiller Vendeur SAV, vous serez un acteur clé de votre point de vente. Vos principales missions seront :
- Accueil & Accompagnement Client
Accueillir, renseigner, conseiller et orienter les clients
Diagnostiquer les besoins et proposer les solutions adaptées
Assurer un suivi personnalisé des demandes clients
Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients
- Vente & Conseil
Garantir l'approvisionnement de l'espace de vente (identifier les ruptures, réceptionner et mettre en rayon)
Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, rangement, balisage, mise en rayon, affichage prix, animation du/des rayons et théâtralisation produits ...
Contribuer à la mise en avant des offres du magasin
Promouvoir nos produits et services additionnels
Réaliser des ventes complémentaires en lien avec les besoins identifiés
- Organisation & Qualité
Maintenir un espace de travail propre, accueillant et conforme aux standards
Participer activement à la réorganisation liée au projet de transfert/agrandissement
Veiller à la satisfaction et la fidélisation client
S'impliquer en matière de sécurité
- Gestion du Service Après-Vente
Diagnostiquer les causes de la panne / dysfonctionnement
Enregistrer et traiter les demandes SAV (réparations, retours, échanges...)
Suivre l'avancement des dossiers et garantir des délais maîtrisés
Collaborer avec les fournisseurs et prestataires techniques
Commander les pièces détachées nécessaires (pièces/composants)
Organiser et s'assurer de la bonne tenue du local SAV
Conseiller le client sur la gamme motoculture
Effectuer le montage du matériel neuf et les mises en route
- Être polyvalent sur l'ensemble du magasin
Le profil recherché
- Expérience souhaitée dans la vente, le SAV ou la relation client
- Maitrise des différentes techniques de vente
- Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe
- Aisance relationnelle, sens du service et pédagogie
- Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Motivation à s'investir dans un projet en pleine évolution et à long terme
- Connaissances en petite mécanique motoculture appréciées
Infos complémentaires
- Intégrer une équipe dynamique au coeur d'un projet structurant : transfert et agrandissement de notre point de vente
- Une expérience enrichissante avec montée en compétences
- Un CDD évolutif avec réelle opportunité de CDI selon votre engagement et les besoins futurs
- Un environnement où l'initiative et le sens du client sont valorisés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
-
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
-
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
-
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
-
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
-
Groupement Mousquetaires en images
Publiée le 14/04/2026 - Réf : REF51798R