Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Tech Lead .Net React H/F à Rouen est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureSalaire brut estimé
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureSalaire brut max
53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Tech Lead .Net React H/F Amiltone
- Rouen - 76
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Vos missions ?
Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que lead développeur .Net / React, vous assurerez les missions suivantes :
- Expertise full stack .NET REACT
- Participation à l'affinage et le découpage des User Story qui alimentent les sprints, évaluation de la complexité
- Rédaction des dossiers de Conception Technique à destination d'équipes de Développement
- Sécurisation des travaux des équipes de Développement dans un rôle de TechLead
- Compétences techniques : .NET Core, REACT, SqlServer, architecture microservices, API gateway Apigee, CI/CD, containerisation
Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ?
N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez !
Diplômé d'un Bac +3/5, vous avez au moins 5 ans d'expérience en Lead développement .net/react.
Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez.
A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements.
Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation.
Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Primes d'intéressement et de cooptation
- Programme Addvise – développement personnel
- Activités sportives
- Vie d’entreprise riche et variée
- Comité Social d'Entreprise
- Locaux modernes et salle commune
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Échange téléphonique avec un de nos chargé(e)s de recrutement
-
Rencontre avec un Ingénieur d’Affaires dans nos locaux.
-
Tests techniques pour évaluer votre niveau technique
-
Rencontre avec la Direction pour échanger autour de votre projet professionnel.
-
Proposition d’embauche.
-
Amiltone en images
Publiée le 12/12/2025 - Réf : 2437175
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