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Salaire fourni par le recruteur
Travailleur·euse Social - Asll - Paray le Monial - CDD 70% H/F
Association le Pont
- Paray-le-Monial - 71
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, oeuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité
Sous l'autorité du Chef de Service :
- Assurer l'Accompagnement Social Lié au Logement des ménages adressés à l'Association par la Commission Unique Délocalisée,
- Diagnostiquer les difficultés,
- Elaborer et mettre en oeuvre un projet d'accompagnement social,
- Travailler avec les partenaires du territoire
- Mettre en place des actions collectives
Contrat à Durée Déterminée à pourvoir au 05/01/2026 jusqu'au 31/03/2026, possiblement renouvelable
Temps partiel 70% selon l'annualisation du temps de travail
Expérience
- Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales
Compétences
- Connaissance des dispositifs liés au logement, des politiques sociales liées à l'insertion et au logement
- Conduite d'entretiens, de visites à domicile et d'actions collectives avec un public en précarité
Qualités professionnelles
- Rigueur, organisation, réactivité, autonomie, confidentialité
Formation
- Diplôme de niveau 5 du social (CESF, ES, AS.)
Permis
- B exigé - Boite Manuelle (véhicule de service à disposition)
Conditions
- Poste basé 9 Quai SUD 71600 PARAY LE MONIAL
- Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1905.63€ + 238 € d'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs. (Temps plein)
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation avec la référence 201LCSB, au service recrutement via l'adresse suivante : ****@****.**
Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
Experience: 1 An(s)
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 12/12/2025 - Réf : 201LCSB
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