Salaire fourni par le recruteur
Formateur en Menuiserie H/F
Greta Haute-Saone et Nord Franche-Comte
- Audincourt - 25
- CDD
- 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Le GRETA CFA Haute-Saône & Nord Franche-Comté recherche un.e formateur/trice en menuiserie/installation.
Lieu de formation : Audincourt
Votre mission :
- Animer les séquences de formation théoriques et pratiques conformes aux référentiels des certifications visées ;
- Préparer la mise en oeuvre des formations et les supports pédagogiques adaptés aux parcours et aux publics ;
- Évaluer les connaissances et acquis professionnels des apprenants et suivre leur progression pédagogique ;
- Assurer le lien entre apprenants et entreprises ;
- Activités complémentaires : participer au recrutement des stagiaires, préparer les examens finaux, participer à l'amélioration des pratiques en lien avec nos objectifs qualité.
Vous êtes doté.e d'une formation en menuiserie et vous avez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine de la pose ? Cette offre est pour vous !
Ce poste est proposé dans un premier temps en vacation ou en sous-traitance en fonction de votre statut.
Envoyez votre candidature dès maintenant à l'adresse suivante : ****@****.**
Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération : 22,00€ à 25,00€ par heure
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Formation:
Baccalauréat / Niveau Bac (Optionnel)
Expérience:
Formateur h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)
menuiserie: 5 ans (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Experience: 3 An(s)
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir des modules de formation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 12/12/2025 - Réf : 201LMYN
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- Audincourt - 25
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