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Salaire fourni par le recruteur
Infirmier H/F
Sauvegarde 56 Daa
- Lanester - 56
- CDD
- 8 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
RECRUTE UN INFIRMIER (H/F)
CDD 8 mois à temps partiel 0.35 ETP
(pouvant évoluer vers un 0.60 ETP)
Poste à pourvoir dès que possible
CONTEXTE D'INTERVENTION
Dispositif de protection de l'enfance judiciaire et administratif spécialisé dans l'action éducative auprès d'enfants, d'adolescents et de jeunes majeurs en situation de rupture familiale et évoluant dans des contextes de risque et de danger.
Le poste est basé sur les Maisons d'enfants à caractère social et le service d'hébergements diversifiés. Possibles interventions sur le service d'alternative au placement.
MISSIONS
Coordination au quotidien du parcours de soin de l'enfant bénéficiant d'une mesure de protection de l'enfance en :
S'assurant que chaque enfant soit vu une fois par an, ainsi que de la mise en place des préconisations du médecin.
Faisant du lien partenarial (médecins généralistes et hospitaliers, établissements médico-sociaux, MDPH, Médecin Référent Protection Enfance.) ;
Aidant les parents et les professionnels à la priorisation des préconisations de santé ;
Participant à certaines instances de service afin d'apporter une expertise médicale sur l'évolution de la situation de l'enfant tout en garantissant l'adéquation des préconisations et prises en charge.
Mise en place de bilans infirmiers auprès des enfants
Sécurisation du parcours et du dossier médical
Intervention au premier niveau des situations complexes
Retours réguliers au Médecin Référent Protection Enfance de données statistiques et épidémiologiques
En lien avec les actions collectives et partenariales :
Etablir un réseau de professionnels de santé du territoire ;
Mettre en place des actions individuelles ou/et collectives ;
Apporter un soutien aux équipes dans le cadre de problématiques santés spécifiques ;
Assurer un accompagnement physique à certains si besoin.
MISSIONS SUPPLEMENTAIRES POUR LES LIEUX D'ACCUEIL COLLECTIFS
Accompagnement aux soins quotidiens pour les enfants confiés : prise de médicaments spécifiques, surveillance de l'état de santé et notamment les cadres d'ajustement thérapeutique, accompagnement des troubles alimentaires et des conduites à risques en lien avec le psychologue du service.
Sécurisation du circuit du médicament, mise en place de protocoles de soins et d'hygiène en santé ;
Participation à la mise en oeuvre des protocoles sanitaires et d'hygiène de l'établissement.
PROFIL DE POSTE
Connaissance des acteurs sociaux et de santé, notamment dans le champ psychiatrique.
Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire.
Capacités relationnelles et pédagogiques.
Capacité de pilotage et d'animation de projets de santé.
Capacité à rendre compte (écrit et oral).
Connaissance des différents stades du développement de l'enfant de 0 à 18 ans.
Capacité à inscrire son action dans une pratique de réseau et de partenariat.
Capacité à susciter une démarche de soin.
Capacités rédactionnelles, bonne utilisation de l'outil informatique.
MODALITÉS
Poste basé à Lanester (56)
Horaires de travail : 12.25 heures hebdomadaire (planning à construire en concertation)
Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966
Diplôme d'Etat D'Infirmier exigé
Permis B exigé
CV et lettre de motivation à adresser avant le 07/01/2026
( entretiens le 14/01/2026 matin )
à :
Mme. Jessyca RENAUD
Directrice du Dispositif d'Accueil d'Enfants et Adolescents
Cette offre d'emploi est soumise à la présentation d'une attestation d'honorabilité. Elle sera sollicitée avant toute confirmation d'embauche. Vous pouvez la présenter dès l'entretien de recrutement.
Notre entreprise est engagée dans une politique d'inclusion et d'égalité des chances. Nous encourageons les candidatures de tous les profils, y compris les personnes en situation de handicap. Des aménagements de poste peuvent être étudié
Experience: Débutant accepté
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
La carte
9 Avenue Kesler Devillers
56600 Lanester
Publiée le 12/12/2025 - Réf : 201MDNZ
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Infirmier H/F
- Lanester - 56
- CDD
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