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VYV 3 Bretagne emploi
VYV 3 Bretagne recrutement

Infirmier H/F VYV 3 Bretagne

  • Lorient - 56
  • CDI
  • Temps partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Santé • Social • Association
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Les missions du poste

Le Pôle Inclusion accompagne dans les cinq domaines suivant des personnes en situation de handicap à domicile; l'habitat, la vie quotidienne, la santé, la vie relationnelle et familiale, la vie occupationnelle et/ou professionnelle.

L'IDE au sein du pôle inclusion évaluent et coordonnent le projet de soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé physique et mentale. L'IDE contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie et en tenant compte de leur personnalité dans toutes les dimensions physiologiques, psychologiques, économiques, sociales et culturelles.

Les activités de l'IDE sont:

-coordonner les soins infirmiers dans le respect et la dignité de la personne accompagnée (veiller et surveiller l'état de santé des personnes accompagnées, maîtriser les soins techniques, ou de confort et de bien être, collaborer avec les professionnels de soins du territoire, assurer les soins d'urgence, évaluer l'efficacité des soins, les protocoles en lien avec les partenaires

-réalisation d'actions d'éducation et de prévention de la santé à destination des personnes accompagnées, de l'entourage et des professionnels

-Coordination et organisation des activités et soins de la personne accompagnée

-Communication et relations avec l'environnement

-Participer à la vie institutionnelle

Poste à pourvoir en CDI, à 80%, dès que possible

Le profil recherché

-Connaissance des publics en situation de handicap (handicap psychique et TSA serait un plus)

-Connaissance des recommandations des bonnes pratiques professionnelles

-Connaissance des lois 2002-2005 (de l'environnement institutionnel médico-social)

-Capacité d'empathie et d'engager une relation d'aide

-Bonnes capacités rédactionnelles (notion de projet)

-Bon usage des outils informatiques (bureautique et logiciel métier)

-Capacité à se remettre en question

-Capacité à s'adapter au public et travailler en équipe

-Capacité d'autonomie et de responsabilité dans son organisation de travail

Ref: nqhaxoarbd

Les avantages

  • Une politique sociale engagée
  • Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
  • De très larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnel
  • Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
  • Un accompagnement managérial volontaire
  • Des équipes solidaires et bienveillantes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange téléphonique

  • Une rencontre physique dans notre établissement

  • Proposition et intégration de nos équipes

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La carte

14 Rue Colbert

56100 Lorient

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Publiée le 03/01/2026 - Réf : nqhaxoarbd

Infirmier H/F

VYV 3 Bretagne
  • Lorient - 56
  • CDI
  • Temps partiel
Publiée le 03/01/2026 - Réf : nqhaxoarbd

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