Enseignante-Chercheuse ou Enseignant-Chercheur en Modèles Multimodaux d'IA Génératives pour l'Audio - CDI H/F Direction générale de l'Institut Mines-Télécom

Pour réussir dans ce rôle, vous détenez un doctorat et vous maîtrisez l'anglais.

Le poste est ouvert à tous les candidats travaillant dans le domaine de recherche de l'apprentissage automatique, une expertise dans les domaines suivants sera appréciée :

- IA générative (modèle de diffusion, score/flow matching, tokenization, désentrelacement)
- Modélisation audio
- Apprentissage multimodal (alignement, fusion de données)
- Apprentissage statistique et deep learning avancé (entraînement à grande échelle, contrôle de la génération, méthodes auto-supervisées et apprentissage par contraste)
- Interprétabilité et explicabilité des modèles génératifs
- Réflexion éthique et sociétale : usages responsables, deepfakes audio, biais culturels

Pourquoi rejoindre Télécom Paris ?

- Excellence scientifique : Laboratoires de renom (LTCI, i3, CREST), équipements de pointe, et reconnaissance internationale.
- Pluridisciplinarité : combiner les expertises de tous les secteurs du numérique.
- Partenariats industriels et académiques : Chaires industrielles, intégration à Paris-Saclay (1er pôle d'innovation d'Europe) et à l'Institut Polytechnique de Paris.
- Accompagnement personnalisé : Parcours d'intégration, formations dédiées, séminaires d'échange, et séjours d'étude rémunérés.
- Avantages : télétravail/flexibilité de l'organisation de travail, 49 jours de congés payés/RTT, mutuelle & prévoyance...

Pour candidater envoyez votre dossier complet avant le 15 mars 2026 :

- CV détaillé (max 2 pages)
- Lettre de motivation
- Rapport d'activités en recherche (encadrement, problématique, ...), en enseignement (titre, volume, ...) et des tâches collectives (max 4 pages)
- Descriptif d'enseignement (résumé des activités, un projet succinct d'intégration en enseignement au niveau universitaire et formation continue) (max 4 pages)
- Descriptif de recherche (résumé et résultats des activités, un projet succinct d'intégration en recherche) (max 4 pages)
- Copie des 3 meilleures publications, liste de publications
- Noms et coordonnées de 2 références qualifiées

Processus de sélection en 4 étapes :

- Echange avec l'équipe d'accueil pour établir une liste des candidats présélectionnés

- Entretien préalable avec les Ressources Humaines
- Audition par la commission de recrutement et classement des candidats retenus
- Entretien final avec le directeur de Télécom Paris

Informations complémentaires :

Type de contrat : CDI

Localisation : Palaiseau (20km de Paris)
Contacts : Geoffroy PEETERS - ****@****.**
Description de poste complète ici

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, d'identité de genre et d'orientation sexuelle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Télécom Paris, centre international pluridisciplinaire de formation, recherche et innovation, est une référence dans le monde du numérique.